专项治理分为自查自纠、整改落实、检查督导、健全机制4个阶段。在自查自纠阶段,全市各旗县区和市直各单位围绕17项重点检查内容,对2013年8月以来的账目进行检查,建立工作台账和问题清单。对65个单位的市管干部的任期经济责任审计报告和离任审计报告进行检查,对其中存在问题的14个单位建立了台账,列出了问题清单。在整改落实和检查督导阶段,印发通知并对各旗县区和市直单位整治违规发放津补贴和福利问题专项督察。接下来,将根据自查自纠和重点抽查中发现的问题,由相关部门按照政策规定建章立制,进一步规范津贴补贴、绩效工资及福利奖金发放,推动形成从源头上建立防止滥发乱发的长效机制。