加强党的建设。实施星级党支部创建工作，丰富党建工作内涵，组织广大党员积极参与形式多样的“党员先锋岗”“党员责任区”“共产党员服务队”等主题活动，按季度评选并表彰五星级党支部，模范引领作用凸显。建立党建工作责任清单，开展集中学习和专题研讨，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，细化落实“三年登高·旗帜领航”计划，把毫不动摇坚持和完善党的领导，不断加强党的建设，作为推进公司本质提升的根本保证。牢记国企姓党、为党工作理念，把讲政治的要求贯穿公司治理全过程，切实增强维护核心、拥戴核心的思想自觉和行动自觉，坚决维护党中央权威和集中统一领导，保证党员领导干部牢固树立“四个意识”，把对党忠诚、为党尽责体现到具体行动中，不折不扣执行上级党委的决策部署。

    加强思想建设，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重中之重，准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，自觉用党的最新理论创新成果武装头脑、指导实践，推动公司持续健康发展。

    加强组织建设，建立健全与公司发展战略目标相一致、与公司发展模式相匹配、与公司经营管理方式相协调的党建工作机制，深化协同联动、齐抓共管、系统闭环的党建工作格局。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，推进支部标准化建设。做实党建工作载体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断增强党建工作的创造力、凝聚力。

    加强党风廉政建设和纪律建设。签订党风廉政建设责任书，适时举办预防职务犯罪专题讲座。通过企业文化教育基地和党员之家警示教育室，积极开展反腐倡廉教育活动，营造廉洁从业文化氛围。始终坚持把党风廉政、纪律和规矩挺在前面，扛稳压实“两个责任”，健全监督体系，深化政治巡检，准确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，持之以恒正风肃纪，推动党员干部形成守纪律、讲规矩的思想和行为自觉，积极营造风清气正的发展环境。

    加强基层党组织建设，做到“四个深入”：以基层党组织标准化建设为重点，深入做好“党建对标管理年”工作；深入开展团员青年“基础夯实年”活动，把团员青年的资源优势转化为公司发展的强劲动力；深入推进党的工作全覆盖，积极打造标准化示范党支部，深化“三型”党组织建设，提升共产党员服务队建设水平；夯实基层党支部基础工作，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，深入开展“三亮三比三无”“党员责任区”“党员示范岗”“主题党日”等活动，推进公司各党支部工作、党员学习规范化、制度化、日常化。（刘庶群）