以党建工作促思想融合。严格贯彻落实“条主动、块为主，两结合、互为补，抓党建、带队伍”党建工作思路，通过集中学习、专题党课、学习典型、承诺践诺等多种形式，让全体党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。以学习培训促业务融合。组织视频培训、举办业务培训、参加网络竞赛，引导干部学起来、练起来、赛起来，掀起学习热潮。提倡既要向书本学、向实践学，也要向本单位、本部门业务骨干学，更要向老同志、老领导学，以学习促融合，以融合促提升。以队伍建设促人员融合。在新机构挂牌等关键时刻，多次召开全体职工大会，认真学习关于国税地税征管体制改革精神，努力形成全局人心顺、队伍稳、氛围好的工作环境，促进全体人员大融合。谈心谈话全覆盖，了解干部职工思想动态和工作诉求，增强税干归属感。召开专题民主生活会，增强党委班子的战斗力、凝聚力。成立工会、妇工委、职工代表委员会等，从“心”开始促融合。以各项活动促情感融合。举办主题党日活动，组织观看红色主旋律电影，积极参加旗文明办组织的中秋月饼送模范和读书分享会等活动，在活动中强化交流、增进感情，提升聚合效应。（杨雨萌）