往期阅读
当前版: 08版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   

宪法和人力资源社会保障法律法规知识竞答

  一、单选题

  1.2018年3月11日召开(  )审议通过了《中华人民共和国宪法修正案》。

  A.第十三届全国人民代表大会

  B.第十三届全国人民代表大会第一次会议

  C.第十三届全国人民代表大会常务委员会第二次会议

  D.第十三届全国人民代表大会第二次会议

  2.为了强化宪法意识、尊重宪法权威,党和国家将每年(   )定为国家宪法日。

  A.11月24日

  B.12月4日

  C.10月14日

  D.9月4日

  3.应试人员在考试过程中有严重违纪违规行为的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为(   )年。

  A.2   B.3  C.4  D.5

  4.每年专业技术人员参加专业科目继续教育的时间,一般不少于(   )学时。

  A.60  B.70  C.80  D.90

  5.《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应(   )本单位管理人员人均工资增幅。

  A.低于   B.等于  C.高于  D.不低于

  6.习近平总书记在党的十九大报告中指出,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬(  ),营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

  A.工匠精神和创新精神   B.奋斗精神和创新精神

  C.劳模精神和奋斗精神   D.劳模精神和工匠精神

  7.基本养老保险实行社会统筹与(  )相结合。

  A.单位缴纳 B.个人账户 C.家庭账户 D.政府补贴

  8.《企业年金办法》中规定,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过(  )年。

  A.5   B.6   C.7   D.8

  9.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起(  )内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

  A.5日  B.15日  C.30日  D.45日

  10.达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请(  )。

  A.仲裁   B.诉讼  C.裁决  D.调解

  11.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于(  )年。

  A.2  B.3  C.4  D.5

  12.事业单位年度考核的结果可以分为(  )等档次。

  A.优秀、合格、基本合格和不合格

  B.优秀、合格和不合格 

  C.优秀、称职、基本称职和不称职

  D.优秀、称职和不称职

  13.经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起(  )日内向人力资源社会保障行政部门备案。

  A.12   B.20   C.10   D.15

  14.《人力资源市场暂行条例》自(  )起施行。

  A.2018年11月1日   B.2018年10月1日

  C.2018年9月1日    D.2018年12月1日

  15.按照相关要求,地方各级管理的社会保险基金可以用于(  )。

  A.购买地方债   B.购买理财产品

  C.存3年定期存款  D.借给政府投入公共设施建设

  16.用人单位应当自用工之日起(  )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  A.十五  B.二十  C.三十  D.六十

  17.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送(  )。

  A.公安机关 B.司法机关 C.检察机关 D.审判机关

  18.劳动合同终止后,用人单位应当在(  )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  A.七日  B.十五日  C.一个月  D.三个月

  19.用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起(  )日内告知社会保险经办机构。

  A.5  B.7  C.10  D.15

  20.失业人员领取失业保险金,需按规定参加失业保险,且所在单位和本人已按规定履行缴费义务满(  )年。

  A.1  B.2  C.3  D.4 

  21.职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限(  )。

  A.中止计算 B.分段计算 C.累计计算 D.重新计算

  22.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施(   )。

  A.积极的就业政策   B.稳慎的就业政策 

  C.扩张性就业政策   D.激励性就业政策

  23.用人单位依法享有(  )的权力。

  A.随意用人 B.自主用人

  C.择优用人 D.被安排用人

  24.失业人员参加就业培训,(  )。

  A.可以按照规定享受政府培训补贴

  B.可以获得一定数量的误工补贴

  C.可以享受一定数量的政府特殊津贴

  D.可以获得公益性岗位托底安置

  25.下列哪类人员不可以进行失业登记(  )。

  A.年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的

  B.现役军人

  C.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的

  D.承包土地被征用,符合当地规定条件的

  26.工伤保险费应当由(   )缴纳。

  A.用人单位    B.用人单位和个人

  C.个人      D.用人单位或个人

  27.用人单位注册地和生产经营所在地不在同一统筹地区的,应当如何参保。(   )

  A.选择一个地点

  B.原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工,可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险

  C.注册地

  D.生产经营地

  28.下列哪种情形不停止享受工伤保险待遇?(  )

  A.丧失享受待遇条件的

  B.拒不接受劳动能力鉴定的

  C.拒绝治疗的

  D.申请劳动能力复查鉴定的

  29.2014年,国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施,在全国范围内建立了统一的(  )。

  A.基本养老保险制度 B.城乡居民基本养老保险制度

  C.社会养老保险制度 D.城镇职工基本养老保险制度

  30.地方应当根据当地实际提高基础养老金标准,对(  )岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜。

  A.65  B.70  C.75  D.80

  二、多选题

  1.下列有关宪法的说法,错误的有(  )。

  A.中华人民共和国的公民有传教的自由

  B.中华人民共和国的公民有休息的权利

  C.中华人民共和国的公民有选举和被选举的权利

  D.中华人民共和国的公民有罢工的权利

  2.宪法确定的指导思想包括(  )。

  A.马克思列宁主义、毛泽东思想

  B.邓小平理论、“三个代表”重要思想

  C.科学发展观

  D.习近平新时代中国特色社会主义思想

  3.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》所称专业技术人员资格考试,是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定,在全国范围内统一举行的(  )、(  )以及与职称相关的考试。

  A.准入类职业资格考试 B.水平评价类职业资格考试

  C.执业类职业资格考试 D.从业类职业资格考试

  4.《专业技术人员继续教育规定》的适用对象为(  )。

  A.国家机关的专业技术人员

  B.企业单位的专业技术人员

  C.事业单位的专业技术人员

  D.社会团体等组织的专业技术人员

  5.高技能领军人才包括获得(   )等荣誉以及享受省级以上政府特殊津贴,或各省(区、市)政府认定的“高精尖缺”高技能人才。

  A.全国劳动模范  B.全国五一劳动奖章  

  C.中华技能大奖  D.全国技术能手

  6.以下职业,未纳入国家职业资格目录的是(   )。

  A.修脚师  B.酿酒师  C.安检员  D.美甲师

  7.基本养老金根据(   )、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

  A.个人缴费年限    B.缴费工资

  C.当地职工平均工资  D.个人账户金额

  8.《企业年金办法》中规定,企业年金基金由下列各项组成:(   )

  A.企业缴费

  B.职工个人缴费

  C.企业年金基金投资运营收益

  D.国家规定的其他收入

  9.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付(   )事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

  A.拖欠劳动报酬   B.工伤医疗费

  C.经济补偿     D.赔偿金

  10.事业单位工作人员培训包括(   )。

  A.岗前培训   B.在岗培训

  C.转岗培训   D.为完成特定任务的专项培训

  11.企业年金基金投资范围包括以下金融产品(  )。

  A.银行存款    B.国债

  C.中央银行票据  D.大宗商品期货

  12.对(   )单位进行劳动保障监察,适用《劳动保障监察条例》。

  A.企业和个体工商户

  B.职业介绍机构

  C.职业技能培训机构

  D.职业技能考核机构

  13.企业裁减人员时,应当优先留用的人员包括(   ):

  A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

  B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员

  C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

  D.残疾人员

  14.用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工(   )的内容。

  A.离婚B.结婚C.生育D.再就业

  15.有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情况包括:(  )

  A.对工伤认定申请不予受理的决定不服的

  B.对工伤认定结论不服的

  C.对经办机构确定的缴费费率不服的

  D.对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

  16.城乡居民养老保险基金由(   )构成。

  A.个人缴费  B.企业缴费

  C.集体补助  D.政府补贴

  17.下列选项中不属于2018年宪法修正案中规定的全国人民代表大会新设立的专门委员会的是(  )。

  A.民族委员会       

  B.宪法和法律委员会

  C.财政经济委员会     

  D.教育科学文化卫生委员会

  18.广泛的统一战线包括(  )。

  A.全体社会主义劳动者

  B.社会主义事业的建设者

  C.拥护社会主义的爱国者

  D.拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者

  19.根据《企业年金办法》, 关于领取企业年金,下列说法正确的是:(  )

  A.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权

  B.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人

  C.职工本人因辞职、辞退离开原单位的,可以根据本人要求一次性支付给本人

  D.职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承

  20.公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费(    ):

  A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

  B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

  C.对就业困难人员实施就业援助

  D.流动人员人事档案管理

  21.按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用(     )等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

  A.集中工作  B.集中休息

  C.轮休调休  D.弹性工作时间

  22.根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列(   )情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。

  A.用人单位代扣代缴的个人所得税 

  B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

  C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 

  D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

  三、填空题

  1.全国职业技能竞赛系列活动分为(   )两个类别。

  2.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由(    )承担。 

  3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供(    )。

  4.国家对事业单位工作人员实行分级(     )管理。

  5.现场监督是指社会保险行政部门基金监督机构对被监督单位社会保险基金管理情况实施的(     )。

  6.用人单位应当自用工之日起(     )日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  7.国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为(    )。

  8.人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施(      )。

  9.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期(    )。

  10.通过实施失业保险援企稳岗“护航行动”,推动全面、规范实施失业保险支持企业稳定岗位政策,实现“两个全覆盖”,即(    ),为企业脱困发展、减少失业、稳定就业护航。

  11.国家倡导劳动者树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力;鼓励劳动者(    )、自谋职业。

  12.就业困难人员是指因(    )、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

  13.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由(     )承担举证责任。

  14.年满(  )周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。

  15.征收农村集体所有土地,应当足额安排被征地农民的(    )费。

  16.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向(    )投诉,劳动行政部门应当依法处理。

  17.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

  (一)制定公开招聘方案;

  (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

  (三)审查应聘人员资格条件;

  (四)考试、(       );

  (五)体检;

  (六)公示拟聘人员名单;

  (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

  18.经营性人力资源服务机构从事(    )活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

  19.根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定,在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工每日工作8小时,每周工作(   )小时。

  20.被处理的应试人员对处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起(     )。

  21.支持贫困家庭子女接受技工教育和职业培训,使其掌握一技之长,走技能成才之路,实现(     )的目标。

  22.人力资源服务行业协会应当依照法律、法规、规章及其章程的规定,制定行业自律规范,推进行业(    )建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动进行指导、监督,依法维护会员合法权益,反映会员诉求,促进行业公平竞争。

  23.社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知(    )。

  24.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受(     )天产假。根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,企业经济效益增长的,当年工资总额增长幅度可在不超过(     )增长幅度范围内确定。

  25.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受(     )。

  26.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,地方人民政府应当对参加城乡居民养老保险的参保人缴费给予补贴,对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年(     )元。

  27.根据《人力资源社会保障部  财政部关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》规定,提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准所需资金,中央财政对中西部地区给予(   )补助,对东部地区给予50%的补助。

  28.国家职业技能鉴定包括(      )三种方式。

  29.拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上(    )以下的罚款。

  四、判断题

  1.国家在民族自治地方开发资源、建设企业的时候,可以照顾民族自治地方的利益。(   )

  2.代替他人或者让他人代替自己参加考试的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库,记录期限为五年。(   )

  3.国家职业资格目录中的所有职业的从业者必须持有职业资格证书才能上岗工作。(  )

  4.职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。(   )

  5.仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。(   )

  6.事业单位工作人员兼职或者在职创办企业期间,可暂不履行本单位岗位职责。(  )

  7.社会保险行政部门基金监督机构及其监督人员在履行职责时,有权查阅被监督单位与社会保险基金有关的会计凭证、会计账簿、会计报表,以及其他与社会保险基金管理有关的资料。(   )

  8.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位无需按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。(  )

  9.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。(  )

  10.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。(   )

  11.根据《中华人民共和国劳动法》,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(  )

  12.失业人员领取失业保险金的期限最长为36个月。(  )

  13.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内,通过兴办产业或者拓展经营,增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业,扶持中小企业,多渠道、多方式增加就业岗位。(  )

  14.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论。(  )

  15.国务院规定,社会保障费用不落实的不得批准征地。(  )

  16.在少数民族聚居或者多民族共同居住的地区,人民法院可以用当地通用的语言审理案件。(  )

  17.专业技术人员经用人单位同意,脱产或者半脱产参加继续教育活动的,用人单位应当按照国家有关规定或者与劳动者的约定,支付工资、福利等待遇。(  )

  18.人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。(  )

  19.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。(  )

  20.禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。(  )

  21.失业保险基金累计结余12个月以上且失业保险基金使用管理规范的统筹地区,可以实施稳岗补贴政策。(  )

  22.失业人员领取失业保险金,至少需要所在单位和本人已依法依规履行缴费义务满2年。(  )

  23.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。(  )

  24.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。(   )

  25.参保人员申请办理制度衔接手续时,从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,在城镇职工养老保险关系转出地提出申请办理。(   )

  主办单位:内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

上一篇    下一篇
 
     标题导航
   第01版:一版要闻
   第02版:要闻
   第03版:国内国际新闻
   第04版:国内新闻
   第05版:草原足球
   第06版:观察·通辽
   第07版:要闻
   第08版:专题
   第09版:经济涮锅
   第10版:小康图景
   第11版:生活
   第12版:公益广告
宪法和人力资源社会保障法律法规知识竞答