保障农牧民工工资支付关系到广大农牧民工的切身利益，关系到社会公平正义。2018年全区上下高度重视农牧民工工资支付问题，通过完善管理制度、强化职责清晰的责任体系、建立工程项目信息台账、严格责任追究、开展百日攻坚等一系列措施，使拖欠农民工工资问题态势得到有效遏制。

　　截至2018年12月底，全区在建工程项目中，按月足额发放工资制度覆盖率由前年底的86%提高到99.88%，用工实名制管理制度、工资与工程款分账管理制度、施工现场维权公示制度、落实工资保证金制度等各项主要制度均已达到国家要求标准。各级人社部门受理工资类举报投诉案件案件数、金额和人数同比下降48%、73%和71%，拖欠农牧民工人数占比由2017年底的7.2%下降到0.4%。举报投诉联动顺利启动，目前，举报投诉全区联动系统内账户2673个，各部门承办人员有2673人，正在办理的举报投诉案件51件，做到限时办结。

　　下一步，我区将把保障农民工工资支付工作作为当前一项重要政治任务，确保政府投资工程项目欠薪全部清偿，确保社会投资项目欠薪在2019年春节前全部清偿。抓好“黑名单”公布，对企业违法从严处理。同时要畅通举报投诉途径，建立“举报投诉系统”，让农牧民工足不出户投诉举报。要在12333咨询平台、内蒙古12348法律咨询、信访、住建、交通等行业主管部门建立举报投诉网上和现场窗口，接受劳动者的举报投诉，并及时收集、整理各类途径的举报投诉案件，迅速组织转办交办，让举报投诉人得到及时、高效的法律服务。