对于政府工作报告中关于“发展家庭农牧场、农牧民专业合作社等新型经营主体，培育壮大龙头企业，建设职业农牧民队伍”的表述，安彩英代表深有感触。她认为，深入实施乡村振兴战略，实现政府工作报告中提到的“坚持农牧业农村牧区优先发展，加快推进农村牧区现代化”，没有新型的职业农民队伍不行。

　　“以我所在的赤峰市松山区当铺地满族乡关家营村来说，村里40岁的农民就算是年轻人了。我家种50亩地的西瓜，一年能收入10万元左右，如果家里有年轻人能出去多学习技术，收入会更多。”安彩英说。

　　她建议，要大力培育新型农民，全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程，支持新型职业农民通过学制参加中高等农业职业教育。通过创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训，并引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。创新乡村人才培育引进使用机制，建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制，允许符合要求的公职人员回乡任职，培养造就新农民。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业，创新人才培养模式，为乡村振兴培养一批新型职业农民。