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兴安盟树起城市党建“红色品牌”

  本报兴安6月10日电  (记者胡日查  高敏娜  实习生  张志刚)今年以来,兴安盟牢固树立全域党建工作理念,通过筑牢“红色阵地”、抓好“红色项目”、结好“红色对子”等措施,以深入开展“基层党组织建设规范巩固提升年”为契机,扩大和筑牢党在城市基层执政的政治和群众基础,努力打造城市党建“红色品牌”。

  这两天,乌兰浩特市铁西街办事处钢花社区的三栋旧楼正在做外墙保温,工人们对新做好的楼体进行外墙粉刷。目前施工已经接近尾声,工程完工后社区180个住户的居住环境将得到有效改善。

  这3栋旧楼之所以能够旧貌换新颜,得益于乌兰浩特市开展的红色党建“项目认领”活动,钢花社区是盟财政局的包扶单位,在活动中财政局了解到,钢花社区20多栋旧楼只剩下这3栋楼没有做外墙保温,冬天室内温度比其他楼低6度左右。盟财政局将这一问题作为党建重点项目进行了认领,通过多次向上级申请协调,投入资金120多万元,帮3栋楼住户解决了这一实际问题。

  乌兰浩特市红色党建“项目认领”就是把服务民生、基础工作、党建重点问题、工作创新等项目分类打包,采取认领或指派的方式,由街道社区、机关事业单位、非公企业和社会组织等不同领域党组织和机关在职党员、居民党员和居民群众之间进行“交叉”“双向”认领,推动基层党组织实现整合联动,让为民服务由“社区内循环”向党员聚合、资源整合、效能优合的“区域外循环”转变。目前,乌兰浩特市基层党组织共建党建项目956项,已认领820项,区域共商、动态覆盖、多方联动、和谐有序的区域化党建工作体系已经形成。

  近两年,兴安盟在重点打造城市党建“红色品牌”活动中,依托“一馆三址”,发挥红色教育基地作用,面向社会开展红色主题教育,定期组织开展党性培训。采取“四学”模式培育基层党组织书记,街道党工委班子成员包联社区、街道机关干部任社区党建指导员,每周至少1天到社区开展“社区工作日”活动,推进街道工作重心下移。同时,着力推进非公企业和社会组织党建“两个覆盖”提质增效行动,确保应建尽建、不留死角。全面落实基层党建“1+2”制度体系,以标准化引领规范化、以规范化提升特色化。通过推进建立社区党建融合机制,强化街道党组织的统筹协调功能,打破行业、级别限制,形成各单位、团体共同参与,区域内平等议事、统一调度、综合管理、轮值负责的城市基层党建工作新格局。成立“功能型”党支部,把游离于党组织边缘的党员聚起来、管起来、带起来,全盟依托群众社团组织建立“功能型”党支部66个、“归巢”党员485名。

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