今年50岁的刘晓玲，是内蒙古自治区人民医院耳鼻咽喉教研室主任，同时也兼任着该院的科研处副处长。入职28年来，从一名普通医生到自治区知名专家，再到自治区耳鼻咽喉领域草原英才及草原英才创新团队负责人，刘晓玲一路耕耘，一路收获。最近，她又获评内蒙古最美科技工作者荣誉称号。

　　1991年，从内蒙古医学院毕业后，刘晓玲分配到了内蒙古人民医院。上世纪九十年代，耳鼻咽喉科在医院还是边缘科室，由于该学科不仅在理论学习与实践操作上难，而且临床危急重症多，所以好多人都不愿踏入这个领域，而她却偏偏选择了这个学科。

　　“我这个人天生喜欢做一些具有挑战性的事情。”刘晓玲笑着说。在之后的临床实践中，刘晓玲渐渐觉得自己现有的知识非常局限，应该继续深造，提高自己。经过几年的苦学，2002年，她顺利考取了北大医学部硕博连读耳鼻咽喉专业。

　　2007年，从北大医学部获得博士学位后，尽管北京有医院想留她，但她还是回到了内蒙古自治区人民医院。

　　刘晓玲在北大医学部专攻鼻科学。那个时候，在北京、上海等发达地区，对于鼻息肉、鼻腔肿瘤等疾病已经开始应用鼻内镜微创技术了，而内地却依然是传统的手术方法。为了引进这门新技术，刘晓玲经常邀请自己的导师过来帮忙，做手术示范、业务指导，直至后来，全科室的医生都掌握了这门技术。

　　“以前我认为当一名好医生，只要技术好，能治好病就行。可后来，我觉得做一名好医生，还得有较强的科研与创新能力。”刘晓玲说，北大医学部学习的那5年，也彻底改变了她的职业理念，那是她人生中最珍贵的时光。

　　工作中，刘晓玲发现，医院里的科研氛围不浓，各科室普遍存在着重临床、轻科研现象，这无益于医院的长远发展。刘晓玲知道，学科建设对医院的发展至关重要，但它必须以科技创新为支撑。

　　“我不仅要在自己的学科领域有所建树，还得有更多的责任和担当。”每当独自静下来的时候，刘晓玲常常问自己：我还能为医院做点什么？

　　随着时光推移，刘晓玲的职业理念也发生了自我跨越。2013年，医院公开选拔科研处副处长，满怀“为医院创新发展做点贡献”的期待，刘晓玲成功竞聘了这一岗位，并在两年后，开始主持医院的科研工作。

　　“在学科建设和科研工作方面，医院原来没有什么规划，也没有具体的实施办法，自从刘晓玲去了科研处，这种现状得到了彻底改变。”院长孙德俊说。主持医院科研工作后，刘晓玲开始认真梳理医院有关学科建设与科研工作制度，对一些陈旧的、不符合医院发展实际的制度进行修订，并在充分论证、调研的基础上陆续推出学科建设“十三五”规划、学科建设实施方案、学科评价与管理制度、科技奖励办法等一系列制度性文件、措施，为医院学科建设与科技创新做好了顶层设计。

　　刘晓玲主持科研工作以来，医院的学科建设也取得突破性进展，自治区领先重点学科数量由上一轮评审的7个跃升到目前27个，增加了近3倍。与此同时，在她的努力争取下，医院先后申报成功1个国家级、3个自治区级重点实验室，2个自治区级临床医学研究中心和2个自治区级研究所。

　　心中春意在，无处不开花！在开创医院学科建设与科研工作新局面的同时，刘晓玲自己的科研课题《内蒙古地区气传致敏花粉与过敏性鼻炎患病的相关研究》也有了质的突破，获批2017年自治区400万元重大科研专项。