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犒赏“快马” 鞭打“慢牛”

——切实改进工作作风系列谈①

  □安华祎

  一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。去年以来,自治区党委态度坚决、旗帜鲜明,深入开展“三多三少三慢”问题专项整治,持续推进“规范、精减、提速”,完善正向激励和反向惩戒机制,犒赏“快马”,鞭打“慢牛”,就是要努力消除作风建设中的顽疾和陋习,驰而不息狠抓作风建设、快马加鞭推进事业发展。

  狠抓作风建设,首先要解决“慢”的问题。“慢”的工作作风,如“温水煮青蛙”,其害不浅。领悟精神慢半拍、执行新规慢半拍、工作效率慢半拍,最终结果慢了好几拍。小事慢办、急事缓办,今天不办明天办;瞻前顾后、犹豫不决,好事最后变坏事;裹足不前、观望等靠,能拖一时是一时,拖失发展机遇……如此拖拖拉拉、慢慢腾腾,怎能激活“动力源”、跑出加速度、干出新业绩?

  作风“慢”病如何治?犒赏“快马”、鞭打“慢牛”就是一剂良方。2022年以来,内蒙古将激励干部担当作为提高到前所未有的重视程度,评选表彰“担当作为好干部”、建立能上能下机制、进一步推进容错纠错工作等等,打出一整套“组合拳”,目的就是要让“担当者”“实干家”露头角,让“闪躲者”“混事官”没出路。犒赏“快马”、鞭打“慢牛”,上有“台阶”、下有“滑梯”,干与不干、干多干少、干好干坏不一样,更好激励广大干部在新时代新征程奋勇争先、担当作为、建功立业。

  俗话说,不怕巨浪高,就怕桨不齐。完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务,全方位建设好“模范自治区”,闯新路、进中游,需要我们“九牛爬坡,个个出力”,赶早赶先、激情开跑。树好“风向标”、备好“加油包”、用好“练兵场”,让“快马”蹄更疾;拿出硬措施多抽鞭再压担,让“慢牛”不敢慢,真正汇聚起干事创业的强大能量,就一定能跑好新时代的接力赛、跑出高质量发展的新速度。