犒赏“快马” 鞭打“慢牛”

　　□安华祎

　　一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。去年以来，自治区党委态度坚决、旗帜鲜明，深入开展“三多三少三慢”问题专项整治，持续推进“规范、精减、提速”，完善正向激励和反向惩戒机制，犒赏“快马”，鞭打“慢牛”，就是要努力消除作风建设中的顽疾和陋习，驰而不息狠抓作风建设、快马加鞭推进事业发展。

　　狠抓作风建设，首先要解决“慢”的问题。“慢”的工作作风，如“温水煮青蛙”，其害不浅。领悟精神慢半拍、执行新规慢半拍、工作效率慢半拍，最终结果慢了好几拍。小事慢办、急事缓办，今天不办明天办；瞻前顾后、犹豫不决，好事最后变坏事；裹足不前、观望等靠，能拖一时是一时，拖失发展机遇……如此拖拖拉拉、慢慢腾腾，怎能激活“动力源”、跑出加速度、干出新业绩？

　　作风“慢”病如何治？犒赏“快马”、鞭打“慢牛”就是一剂良方。2022年以来，内蒙古将激励干部担当作为提高到前所未有的重视程度，评选表彰“担当作为好干部”、建立能上能下机制、进一步推进容错纠错工作等等，打出一整套“组合拳”，目的就是要让“担当者”“实干家”露头角，让“闪躲者”“混事官”没出路。犒赏“快马”、鞭打“慢牛”，上有“台阶”、下有“滑梯”，干与不干、干多干少、干好干坏不一样，更好激励广大干部在新时代新征程奋勇争先、担当作为、建功立业。

　　俗话说，不怕巨浪高，就怕桨不齐。完成好习近平总书记交给内蒙古的五大任务，全方位建设好“模范自治区”，闯新路、进中游，需要我们“九牛爬坡，个个出力”，赶早赶先、激情开跑。树好“风向标”、备好“加油包”、用好“练兵场”，让“快马”蹄更疾；拿出硬措施多抽鞭再压担，让“慢牛”不敢慢，真正汇聚起干事创业的强大能量，就一定能跑好新时代的接力赛、跑出高质量发展的新速度。