规定还明确了中超未来3年俱乐部投资人的注资限额：6.5亿元（2019年）、5.5亿元（2020年）、3亿元（2021年）；中超俱乐部薪酬比例为65%（2019年）、60%（2020年）、55%（2021年）。

　　此外，按照规定，国内球员年薪最高（不含奖金）不超过税前1000万元，参加2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国脚上浮20%执行。关于奖金层面，足协同样设置了最高限额：亚冠赢球单场奖金600万元，平球200万元；中超赢球300万元，平球100万元。而上赛季的引援调节费将继续执行。

　　另据了解，对于外界最为关注的外援名额与U23球员政策基本上与2018赛季相同，没有发生大的变化。不过，一切都有待足协会议之后正式宣布。2019年的外援名额与出场人次与2018年一样，依然是注册4人，上场3人。这样一来，参加亚冠的球队如果引进的4名外援都是非亚外球员，在亚冠联赛中就只能出场3人。

　　2019年中超联赛继续执行U23球员出场政策，每场比赛每队首发11名球员至少有1名U23球员，整场比赛的U23出场不能少于3人次。不过，发生变化的是，如果有被各级国家队集训征调的U23球员，征调1人减1人，征调2人减2人，征调3人可以不执行U23球员政策。

　　值得一提的是，在国内球员注册的27人中，与以往发生了一个明显变化，就是这27人名单中至少有两名球员为本俱乐部青训培训的U21球员，关于本俱乐部青训培养指的是在本俱乐部注册、培训并参加比赛至少3年以上，这样也杜绝了俱乐部完全靠花钱引进年轻球员的现象。（蔡卫卫）

　　【有话就说】

　　关上盒子

　　文/关  尹

　　中国足球的水平，大家都知道；中国足球烧钱的水平，大家也知道。前者在亚洲都排不上号，后者在全世界都数一数二。所以，两者是严重不相称的。

　　从广州恒大8年前入主以来，在中国足坛掀起了一阵飓风。自此，就像打开了潘多拉的盒子，“恒大模式”让人看到了它的高效，各俱乐部之间的“投资竞赛”年年升级，当年令人震惊的“千万美元级外援”孔卡，在今日看来，竟已算廉价。

　　有人愿意投钱，当然是好事，任何一项运动都需要商业支持。资金有它的敏锐性，越活跃说明越繁荣。但过去几年，中国足球在世预赛、奥预赛甚至亚运会的一次次惨败和屈辱已经证明，光凭烧钱，到头来最多也就是自娱自乐。

　　应该说，这几年中国足球是看似热闹火爆，其实危机重重、畸形严重。比如，一名普通的年轻球员，转会费就要三五千万元甚至更高；一年踢不了几场球的小将，收入动辄百万元，这合理吗？

　　十几亿元的投入，现在已是“标配”，而亏损几个亿，也成常态，再不整治行吗？限薪限资，不是要捆住手脚，而是要走得更远；中国足球不是百米赛跑，而是一场马拉松。

　　是关上“潘多拉魔盒”的时候了。