据《北方新报》报道，去年9月，王小平和丈夫在老家乌兰察布市丰镇市申请了低保。当他们领了3个月的低保金后，去年12月的低保金却迟迟不上账。到当地民政部门一查才发现，王小平竟然在内蒙古元华电子公司领着一份工资，所以他们的低保资格都被取消了。

　　王小平曾在内蒙古元华电子公司打工，但辞职已有5年。该厂一直为她“发工资”，当然不是好心使然，无非是以其上班之虚行避税之实。对于这点，元华电子公司也没有避讳，坦率承认了冒用王小平身份信息，为包括王小平丈夫李孝等几人抵减税的事实。企业这样做，是为了在职员工省钱，看似人性化，其实危害不小。最直接的，就是导致无辜的她失去低保资格。此外，采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣代缴义务，不属于合理避税，更符合偷税的定义——用欺骗、隐瞒等手法逃避纳税的行为。

　　侵犯公民姓名权给其带来利益受损和精神伤害，同时还涉嫌偷税漏税，这样构成多重违法的行为应当受到严惩。不付出相应的代价，冒用他人身份“发工资”以避税的潜规则就难以彻底消除。