据了解，由于2019年1月至6月各参保单位均已按照2017年度的在岗职工月平均工资确定的缴费基数核定缴费，故需对2019年1月至6月参保单位的各项社会保险进行新旧缴费基数的差额调整。其中，企业职工基本养老保险方面，2019年1月至4月，参保职工按2018年全区在岗职工月平均工资（即6153元/月）的60%至300%确定缴费基数上下限；2019年5月至12月，参保单位和职工按2018年全区城镇单位就业人员平均工资（即5257元/月）的60%至300%确定缴费基数上下限。失业保险方面，据实以参保职工本人工资（不得低于当地最低工资标准，即1760元/月）为缴费基数。工伤保险方面，按2018年呼和浩特市在岗职工月平均工资（5892.5元/月）的60%至300%确定缴费基数上下限。医疗保险方面，按2018年全区城镇单位就业人员平均工资（即5257元/月）的80%至300%确定缴费基数上下限。生育保险方面，按2018年全区城镇单位就业人员平均工资（即5257元/月）的60%至300%确定缴费基数上下限。

　　呼和浩特市五险核定稽审中心将于8月底对首府参保单位各项社会保险进行差额调整，调差结果及明细将通过单位网上服务大厅发送给各参保单位。各参保单位可在单位网上服务大厅“单位提交结算”模块下，点击“缴费通知单打印”打印差额调整的缴费通知单，并可查询导出差额调整明细。各参保单位在缴费前需认真核对差额调整明细，如有问题尽快到社会保险服务大厅窗口进行调整。核对无误后，务必于9月20日前完成缴费，以免产生滞纳金。