与传统形式主义相比，这种“数字形式主义”更具隐蔽性。梳理媒体报道发现，在数字化基建、电子政务、基层数字化办公等领域，“数字形式主义”已有所抬头，而这当中，又以工作App点击率、官方微博活跃度、网络投票等最盛。“数字形式主义”表现形式多样，但本质还是忽视实际、脱离群众，其背后是政绩观错位、作风不严不实。比如网络上常见的“最美公务员”网络评选，就显然经不起推敲。一个党员干部，特别是机关干部，和基层普通群众接触甚少，他们的工作成绩怎么样，基层群众是很难做出客观公允评价的。一些地方通过网络投票来评选“最美公务员”，结果变异为参选公务员的人脉比拼，不但单位同事要齐上阵，而且他们的七大姑、八大姨也要上阵为他们拉票，很多人连候选人是干什么的都不清楚，碍于人情投票，这样评选出来的“最美公务员”能名副其实？

　　投票的初衷是通过广泛的信息搜集、观点汇集，来呈现一个真实、客观的结果，进而为评优、考核提供一定参考和依据。如果政绩观错位，盲目地以数字论英雄，就容易滋生“数字形式主义”，损害政府机关形象、影响有关部门公信力，各地各部门一定要对此高度重视。

　　（据《广州日报》）