为最大限度保证事业单位公开招聘工作顺利进行，全力稳就业、保就业、促就业，今年5月，自治区人社厅出台《关于推进事业单位“云招聘”工作的指导意见》，将公开招聘考试的笔试、面试等环节转为线上进行，实施无接触、可监控、可追溯的安全透明“云招聘”模式。自治区人社厅联合第三方机构开展原创性引领性技术攻关，打造全国首个省级事业单位“云招聘”综合管理平台，考生用一台电脑加一部手机就可组成一个移动考场，最大限度避免了考生聚集带来的疫情传播风险，使居家在线安全考试变成现实。

　　自治区人社厅事业单位人事管理处处长宫然说：“我们全力破解招聘组织难、赴考难、考务难等问题，通过‘云招聘’实现‘送考上门、居家竞岗’，既满足了事业单位队伍建设需求，又畅通了大学生疫情期间就业渠道。”

　　据了解，“云招聘”考试严格执行事业单位公开招聘考试的实施流程，对每一名考生做到点对点实时监控。考务人员通过在线考试监控系统实时掌握考生考试场景、作答画面、作答进度等考试全过程信息，通过AI监考、断网录制、双向加密等系统，有效防范各类作弊，确保考试全过程技术安全。

　　据测算，使用事业单位“云招聘”综合管理平台开展招聘的单位能够节省招聘费用近70%，大幅降低了招考成本。事业单位“云招聘”综合管理平台6月份上线至今，累计为自治区部分厅属单位和乌海、阿拉善、呼伦贝尔、乌兰察布、巴彦淖尔、兴安盟、满洲里等地区开展“云招聘”考试29场、服务人次达22047人，其中云笔试9场、服务人次9475人，云面试20场、服务人次12572人。（梅 　刚）