“当前，2026届毕业生已经离校，其中有些同学还在寻找工作，我们正组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动，帮助他们更好实现就业。”黄俊梅说。

　　服务渠道上，人社部门对接教育部门摸排未就业毕业生信息，建立实名台账，将2026届未就业毕业生纳入服务范围。毕业生可通过地图软件搜索“全国就业公共服务地图”，就近对接就业公共服务机构；可通过国家政务服务平台、电子社保卡、中国公共招聘网等渠道登记求职信息，免费享受岗位匹配、职业指导等服务。

　　精准帮扶方面，人社部门提供“1131”实名服务，即提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对困难毕业生实行“一对一”结对帮扶，优先推送岗位信息、组织培训见习，同时强化常住地就业公共服务责任，对异地求职的毕业生提供均等化就业服务。

　　“从现在起到年底，我们将接续举办百日千万招聘专项行动、全国城市联合招聘秋季专场、金秋招聘月、人力资源服务业促就业行动等招聘活动。广泛开展就业实训活动，提供‘就业指导+职业体验’服务。”黄俊梅说。

　　在权益保障上，人社部门持续整治虚假招聘、就业歧视、“培训贷”“萝卜招聘”等违法违规行为，常态化发布求职风险提示。黄俊梅提醒广大毕业生，如遭遇就业侵权问题，可向人社部门投诉举报，依法维护自身合法权益。

　　（据《光明日报》微信公众号）