意见提出，医院应健全法治建设工作机制。医院主要负责人要切实履行医院法治建设第一责任人职责，突出强化医院法治建设的主体责任和监督责任，将法治工作纳入医院年度重点任务和议事议题范围，融入医院管理和服务全过程。

　　医院应加强合规审核全流程管理，在文件制定、合同订立等关键环节，以及医疗纠纷处理、科研与伦理管理、人员评聘管理等重点制度领域，依法依规开展合规审核，做到应审尽审。

　　医院应严格落实执业许可和疾病诊疗规范，切实保障患者生命权、健康权，尊重患者人格尊严，严格落实患者知情同意制度；完善医疗文书管理制度，严禁出具虚假或超执业范围的医疗文书，并建立责任追究机制。医务人员要遵守患者隐私保护行业规范，严守医疗数据安全，从严落实患者隐私和个人诊疗信息保护制度，守牢纪法红线。

　　医院应积极与医调委、仲裁、司法、执法等部门开展协作，完善规范就医政策制度，严厉打击号贩子、医托、互联网虚假诊疗、不法广告等违法违规行为，完善医闹（含网络医闹）应急处置预案和流程，依法处理暴力伤医行为，依法维护医院良好秩序。

　　医院要妥善调处医患争议和矛盾纠纷，建立多元化纠纷处理机制，加强医疗纠纷投诉管理、信访办理、人民调解、医疗事故鉴定、损害责任赔偿等流程有序衔接，引导各类医疗纠纷依法化解在基层；注重涉医疗纠纷行政复议调解、和解，努力让公众在医疗服务和案件办理中感受到公平正义；制定医疗纠纷普法工作指南，为医患双方提供法律指引。

　　此外，国家卫健委将加强统筹指导，在医学专业教材、新上岗医务人员培训、住院医师规范化培训等事项中，增加卫生健康法律法规内容和比重，引导医务人员从业上岗首先把住“法治关”，扣好“法治扣子”。（据《北京日报》客户端）