小师傅

  1980年以前，国家有政策，在国企工作的工人退休时，可以有一名子女进原单位工作，人们将这种做法叫“顶替”。1979年我的岳父退休，为了不浪费这个指标，就让正在读高中的16岁的小女儿顶替，后来她成了我的妻子。

  妻子所在单位是在上世纪五十年代公私合营时组建的印染厂，在那个年代，印染厂是很有名气的，无论人员还是技术设备在全国都是一流，属于大型企业，妻子的岗位是管理烘毛机，烘毛机是将经过清洗、梳理、拉幅的布匹传送到烘毛机里，将布匹表面上的毛绒烘干净，这样才能进入下一道工序进行染色和印花。烘毛机的温暖火候是门技术，工人必须时刻掌握机内温暖，否则就达不到下一道工序的技术要求，不好上色，难以印花。

  到了夏季，单位里给她分配来一些来自新疆库尔勒、八一和奎屯纺织印染厂的学员，由她当师傅，带着这些学员学习烘毛机的操作技术。

  起初，她很是不好意思，毕竟她也才工作不久，年龄比这些学员还小，也没有带徒弟的经验，总是束手束脚。主任见此便对她讲，这些新疆来的工人千里迢迢赶来，就是因为咱们单位的技术、设备好，人家才来学习，你就大胆地教他们，让他们尽快掌握技术，回去好胜任工作。

  慢慢地，她与学员就熟悉了，大家一块工作，热热闹闹地吃饭，谈天说地，很是开心。到了周末，她就带着这些学员游览周围的名胜古迹。一个培训期半年，送走一批又来一批。当这些学员离开时，大家拍照作为纪念。

  30多年过去了，当她看到这些照片，还能记起这些学员的名字，津津乐道地讲起当年的故事，在她心里，这是一段充满热情的岁月，一段温暖怡心的时光。

  文/许双福