通辽市科左中旗保康镇党委坚持把提高党员干部素质、促进作风转变、增强服务能力作为学习型党组织建设的重要内容。通过完善机制，创新载体，建立考核体系，调动党员学习的积极性，提高学习质量，增强学习效果。 

　　工作中，保康镇党委出台了《保康镇党委理论学习中心组学习制度》，完善了中心组学习签到制，建立中心组成员学习档案。以“建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型领导干部、学习型党员”为目标，营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。把每月的5日指定为机关党支部学习日，嘎查村党支部每月确定一个选题，利用农家书屋、农村党员干部现代远程教育学习平台组织学习。要求所有党员干部每年参加集中培训学习不少于8次，撰写学习体会不少于1篇，学习笔记不少于1.5万字，做到学习有组织，学中有讨论，学后有收获。

　　针对不同类别、不同层次、不同岗位党员干部，他们还制定了不同的学习考核制度，出台了干部学习考评细则，建立了临时抽检制及年终考评制，定期对全镇干部学习情况进行公示。根据党员干部学习态度、学习能力和学习成效进行打分，考核结果作为干部年终评优的重要依据。 

　　这个镇还把学习创建活动与新农村建设相结合，与精准扶贫工作相结合，与生态文明建设相结合，与产业发展相结合，与社会安全稳定相结合，通过“五个结合”推动经济社会发展。全镇完成农牧区危土房改造1007座，街巷硬化180.7公里，在24个嘎查村人工造林2599.4亩，完成设施农业种植面积650亩，8个嘎查村的130户贫困人口稳定脱贫，运用“四个清单四个清”机制，化解到村上访150批次、进镇上访20批次，“小事不出村，大事不出镇”的愿望得以实现。