强制度建设夯实工作基础。充分运用“互联网+”思维，引入信息化管理模式，研发应用了“党员信息管理系统”，整合发展党员、党员流出登记、党建动态等16项内容，把学习党务知识、参加考试测评、查看党员积分考核情况电子化，成功构建了党员学、考、评、管一体的动态管理模式，党员先锋模范带头作用显著增强。

　　强组织建设筑牢战斗堡垒。积极构建“领导班子好、制度建设好、党员队伍好、活动开展好”的“四好”蓝图，根据工作实际设置党支部，在党建资源上合理配置，在党务管理上协调统一；选优配强基层党支部书记，制定印发了《党务工作手册》，促进党建工作规范化、制度化；认真落实党员学习日和组织活动日制度，明确各党支部每月的学习内容和活动安排；对党支部各项会议记录进行规范、明确学习要求、保证学习活动实效，紧密团结、阵地坚固、党性纯洁的“钢铁”堡垒已经形成。

　　强阵地建设丰富党建方法。该局把阵地建设作为促进党建工作的重要抓手，集中精力打造了组织文化展室、法治税务基地、党员活动室，进一步丰富了党建工作方法。在组织文化展室，以共产党人的心灯为主线，打造了笃定之心、忠诚之心、敬畏之心、拼搏之心、担当之心、进取之心等七大板块，激发党员干部干事创业热情；在法治税务基地，集中展示了违法犯罪案例，促进党员干部筑牢拒腐防变之堤；在党员活动室，党员干部在这里阅读马列经典、学习党章党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步纯洁思想、坚定信仰。

　　于细微处见真章。随着党建工作不断深入，该局党员干部不断统一思想、凝聚共识。推进物质文化，翻修办公大楼，优化干部职工工作生活环境；推进精神文化，梁金花同志获评“通辽市最美家庭”和“通辽市最美女性”称号，荣登“内蒙古好人榜”；推进服务文化，倾力打造“实体办税、网上办税、自助办税、社会办税、合作办税”五位一体的办税新模式，解决纳税服务“最后一公里”；推进法治文化，携手“红领巾”走进“税务蓝”，普及法律“从娃娃抓起”；推进廉政文化，区局、市局、地方党委政府领导、旗委组织部、公安等先后参观廉政文化建设成果。该局连续3年荣获“绩效先进单位”荣誉称号、荣获“国家级巾帼文明岗” “内蒙古优秀巾帼志愿者”、市级“十佳服务窗口单位”等多项荣誉。

　　（王欢 张亮）