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警惕“磨蹭式”干部

  □王度阡

  党政部门、机关单位是为党和国家干事创业、为人民群众服务办事的地方,各项工作应该有序、高效运转,各项政策应该迅速、准确落实到位,然而,少数一些党员干部却染上了“磨蹭”“拖沓”的毛病,一些急着干的工作一拖再拖、一些等着办的事情一等再等。

  在一些干部的思维中,认为单位的事情反正不是自己的事情,拖一拖没什么、等一等也无所谓,甚至在没人催也没人问的情况下直接就搁置不理。滋生这样的工作作风,绝非极个别干部的问题,在一些单位中还存在“上行下效”、互相传染的现象,导致整个单位被“磨蹭文化”“拖延主义”笼罩,大事、小事先等上一等成了大家心照不宣的“共识”,缓事、急事先拖上两天成了单位不成文的“规定”。

  “时间就是金钱,效率就是生命。”在经济社会迅猛发展的今天,很多工作必须要快速启动、高效推进,拖拖拉拉必然造成损失,磨磨蹭蹭更要耽误大事。广大党员干部要知道党和人民事业等不起、也拖不起,切莫被“磨蹭文化”所侵蚀,更不能信奉“拖延主义”,必须要主动担当、积极作为,把岗位职责尽好、把本职工作干好,做到任务一下达就要马不停蹄,群众有需求就要忙上忙下。

  少数干部为了自己的一时清闲,不顾党的事业利益,不顾群众的殷切期盼,在工作上磨磨蹭蹭、拖拖拉拉,归根结底还是在岗位上不想干事、不愿干事,在工作上不作为、慢作为。有的干部接到工作后先放到一边,别人不催、自己不动,就像牙膏一样挤一下出来一节;有的干部时间安排不合理、工作效率低下,最终过了期限、拖了后腿;还有的干部在为群众办事的时候,认为群众是有求于自己,摆出一副“想什么时候办就什么时候办”的架子,对群众的利益毫不关切。凡此种种的“磨蹭文化”“拖延主义”,必然有碍党和人民事业的发展。

  进入新时代以后,党和人民事业中有更多的任务要完成、有更多的问题要处理,对党员干部的要求自然也就更高、更严。党员干部接到工作任务不能磨磨蹭蹭、一拖再拖,而是要以时不我待的精神面貌奋起直追,向“磨蹭文化”说不,打破“拖延主义”,以更务实事、更有效率的作风干好自己的本职工作,完成好党和人民交办的事情。

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