连日来，北重集团防务事业部601车间为保证订单按时交付，党员职工们坚守工作岗位，加班加点，带动全体干部职工投身生产一线，车间内一派繁忙景象。

　　今年，北重集团防务事业部601车间党支部以“领航思想聚力量、带好队伍完任务、发挥优势强支部”为指引，以建设标准化规范化党支部为目标，突出“政治优势、组织优势、创新优势、服务优势”，全力推进“最强党支部”建设工作。

　　5月是“保持党员先进性教育月”，车间党支部组织支部书记讲主题党课、车间主任作形势报告。“心向党、做合格党员”“亮身份、作表率、破窄口”“我和新时代工匠面对面”“履行强军首责、争做高质量发展先锋军”等特色主题党日活动接续举办，丰富了党员日常教育内容和形式。

　　与此同时，车间党支部建立健全“三会一课”、组织生活会、星级党员评选表彰、党员党性教育培训等制度，编制“看得懂、记得住、用得上”的党建工作指引。打造党员标准化活动室、党支部建设展厅、一对一培训基地，创建了“一岗多能”示范班组，高质量完成了多笔军备合同，有力提升了北重集团基层党支部建设质量和公司在军品电器、液压领域核心竞争力。

　　形成“党支部抓引领、党小组抓落实、班组抓攻关、党员全力实施、员工积极参与”的“五位一体”党员创新工程“五步法”模式，有力推动了车间高质量发展。支部每年制定一项“党组织引领行动”，推动车间提升产品品质、合同履约率、精益管理水平和效益效率。支部每年组织全体党员分别制定“党员创新登高计划”，通过党员创新工程现场展示会，展示闪光点、创新成果，提高岗位技能，有效促进党员先锋模范作用的发挥。车间党支部完成“党组织引领行动”11项，全体党员完成“党员创新登高计划”135项，同时带动65名群众制定技能登高计划203项，解决技术、质量方面问题275项，创造价值近300余万元。

　　为有效解决车间党支部和党员“目标不好量化、责任不好落实、成效不好体现”等问题，车间党支部将精益管理思想融入到支部建设中，形成了“共享清单”支部特色工作法，通过“目标清单定标准、学习清单定方向、问题清单抓整改、创新清单保落实、成果清单显成效”，向全体党员、群众展示清晰的工作思路，提供有效的工作措施，进一步夯实支部党建工作基础、补齐短板，推动党建工作与生产经营工作深度融合，让车间党支部真正在基层工作中当“主角”。

　　此外，车间党支部从“小事情”入手，努力为员工办实事、解难事，营造了支部聚心、党员齐心、群众开心的浓厚氛围。车间创立了由优秀党员、自治区劳动模范郭海涛命名的劳模创新工作室，实施了“导师带徒”“名师带高徒”计划，提高职工专业技能。车间党支部还针对女职工多、家庭有困难的职工多、需要解决的问题多的具体情况，建立党员联系服务群众“精准帮扶”网络，倡导党员“左手拉一个，右手带一个”，特别在员工婚嫁、子女上学等方面，面对面、手拉手、心贴心为职工服务。“有困难找支部、有问题找书记”已经成为职工群众信赖党组织最朴素的表达。