时下，在一些基层干部中存在着较重的“退休情结”，特别是一部分临近退休的干部，总想着“船到码头车到站”，工作热情减退，不愿意多干事，不主动承担责任，以“混日子”的方式等待退休，形成“人未退休身先休”的现象。这种现象，既影响党员干部形象，又会导致工作部署不力、推进落实不畅，耽误改革发展，损害群众利益。

　　基层事务繁杂，工作任务重、压力大，这是不争的事实。也正是因为如此，才更需要广大基层干部勇于担当、善于作为。然而，有部分党员干部贪图安逸、舒适和轻松，不愿担当，不能担当，不敢担当，信奉少干少错、不干不错。这类干部进取心不强，甘当二流三流，满足于一般化、过得去，早早地就滋生了“等退休”“混日子”的思想。

　　少数干部“混日子”思想严重，认为自己工作时间较长，“应该”等待退休了，该享受清闲了，于是人在岗位心在岗外，上午盼下午，周一望周五，充当“南郭先生”。按理说，在其位就要谋其政，无论是否临近退休，只要还在岗一天，都要勤政为先、实干为本，尽心尽责履好岗位职责，方能上不负组织重托，下不负群众期盼。

　　欧阳修曾言，“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，指的是为人臣者，要忧虑劳苦才可以振兴国家，倘若图享安逸，讲究清闲，必定祸害终身，甚至危及国家社稷。在今天，干部如果没有勤政精神，缺失积极主动的干事态度，往小说影响局部工作成效，往大了说是拖了全局工作的后腿，让本该落实的政策落实不到位，本该抓住的机遇擦肩而过。

　　“未退先休”现象反映出部分干部忘记初心、使命感缺失。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是中国共产党人的初心和使命，无论任何时候都不能忘记。党员干部无论是否临近退休，都要把责任二字记在心上，扛在肩头，主动担当、自觉作为，多做利群众、利社会、利国家之事，激流勇进，担当奋发。要时刻保持“归零”心态，不躺在成绩上睡觉，不因曾经奋斗过而懈怠，坚决杜绝遇事先考虑自身得失，利己之事抢着干，利他之事躲着走，不当偷懒耍滑的“老油条”。

　　“未退先休”缘于监管不严，要彻底改变这一现象，就要全面落实主体责任，坚持执纪从严，把纪律和规矩挺在前面，让干与不干有人管、干多干少不一样。对于部分干部的“退休情结”，既要加强思想教育引导，又要让规矩长出牙齿，扬得起鞭子，打得下板子，决不能对“混日子”现象睁一只眼、闭一只眼，更不能让混饭碗、熬资历有市场、成风气。