《措施》指出，到2023年，中超联赛扩大到18支参赛队，中甲联赛扩大到20支参赛队，中乙联赛扩大到30支参赛队左右。于2021年实行中超俱乐部“男足带女足”模式，把建立职业女足队伍作为中超俱乐部的准入条件之一，带动女足运动发展。

　　《措施》对控制俱乐部资金投入、适当降低球员薪酬水平等提出具体要求：从2021年起，中超俱乐部运营费用年支出不得超过6亿元人民币，中甲俱乐部不得超出2亿元人民币，中乙俱乐部不得超出5000万元人民币。

　　中超俱乐部一线队球员合同薪酬（税前）限额如下：国内球员年薪限额500万元人民币，且国内球员平均年薪不超过300万元人民币；外籍球员年薪限额300万欧元（1欧元约合8.01元人民币），且外籍球员薪酬年度总支出限额为1000万欧元；入籍球员年薪不超过500万元人民币或300万欧元。

　　关于最近热议的“改名”话题，《措施》明确，各级职业俱乐部于2021赛季前完成名称“非企业化”变更，未完成变更的，取消俱乐部注册资格。

　　在加强国家队的建设和管理方面，《措施》提出，男子国家队力争在2023年达到亚洲一流水平，全力备战好2022年世界杯预选赛和2023年亚洲杯，力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平，以参加东京奥运会为目标，力争好成绩。此外，还将完善国家队教练员、运动员选拔专家委员会制度，明确国家队教练员、运动员选拔标准和办法，并向全社会公开。（据新华社电）