《实施意见》提出，加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障工作要坚持党的领导、把准方向，坚持按需设岗、以岗定薪，坚持分类指导、有序推进，坚持保障基层、稳定一线的基本原则，力争到2025年，实现全区苏木乡镇（街道）社会工作站点基本覆盖，基层社会工作专业人才配备充足，不断推进全区社会经济和社会治理创新发展。

　　《实施意见》明确了加快推进社会工作岗位开发的具体任务。根据不同领域社会工作服务需求与特点，明确了社会工作职业任务，分别在事业单位、苏木乡镇（街道）和城乡社区、社会组织三个领域推进社会工作专业岗位设置开发，切实规范社会工作专业岗位聘用，建立相应的社会工作职级体系，加强在岗人员培训，建立健全社会工作专业人才岗位考评机制。

　　《实施意见》提出了切实做好社会工作专业人才激励保障工作的具体要求。按照国家及自治区相关规定合理确定社会工作专业人才薪酬待遇，加大对政治坚定、业绩突出、能力卓著、群众认可的社会工作专业人才表彰奖励力度。对于在各领域社会工作服务项目和计划中符合条件、表现突出的团体和个人，可申报自治区“草原英才”工程，入选后享受相应的奖励和支持政策。