据了解，在对餐饮、零售等5个特困行业实施阶段性缓缴社保费政策基础上，新增了农副食品加工业、化学纤维制造业等17个行业的困难企业。其中，养老保险费缓缴期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。对受疫情严重影响地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业等，可申请缓缴社保费单位缴费部分，缓缴期限到2022年年底。

　　此外，加大稳岗返还支持力度，将大型企业返还比例由30%提高至50%。拓宽一次性留工培训补助受益范围，从2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的统筹地区，可对因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险，按每人1500元标准发放一次性扩岗补助，实施期限到2022年年底。

　　同时，明确了受疫情影响严重地区和生产经营困难企业认定条件、缓缴实施程序等具体政策，并大力推进网上办等不见面服务方式，减轻企业事务性负担。