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四子王旗税务局

以绩效考核推动创先争优进位

  绩效考核是反映工作成效的综合指标,近年来,国家税务总局四子王旗税务局积极落实税务部门数字人事系统和绩效管理系统的各项考核制度,构建起完整的税务系统一体化综合监管体系。四子王旗税务局坚持责任到人,明确工作重点。按照职责分工,将指标和责任分解到岗、落实到人。建立横向到边、纵向到底的绩效管理工作格局。同时,将个人绩效工作与职务晋升、岗位轮换、典型培树、教育培训、评先树优等直接挂钩,对于出现问题的部门或个人严肃追究责任,全面发挥绩效管理“指挥棒”作用。

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