“五加二”“白加黑”是秦雁的工作常态。双休日、节假日，她几乎都在一线。她在倾听干部群众的“牢骚”和“拉家常”中，描绘出一幅基层干部执政为民的路线图。

　　秦雁2017年任库伦旗先进苏木政府苏木达，2021年5月任苏木党委书记，2022年10月任库伦旗副旗长兼先进苏木党委书记。多年来，她以忠诚执着的信念、一心为民的情怀、务实创新的举措，苦干实干、担当作为，用自己的实际行动诠释了基层党员干部的使命、担当和责任。

　　践行为民执政理念，全心全意服务群众。作为苏木党委书记，秦雁一直冲在一线、干在一线，以带动群众增收致富为目标，争取上级项目和资金，积极发展规模化养牛产业，打造了3处千头以上人畜分离养殖小区，全苏木肉牛养殖规模突破3万头。她协调上级部门申请集体经济扶持资金，谋划实施日光温室项目，建设集果蔬种植、采摘、观光、销售于一体的种植基地，推动苏木文旅产业破题。面对苏木农牧业社会化服务发展缓慢、组织化程度低等问题，她积极向上级争取农机合作社项目落户到村，发动农户托管土地，助农民年人均增收万余元。她牵头组织成立苏木康庄种养殖合作社联合社，将党组织的政治引领、合作社的抱团发展和群众的能动作用有效融合，吸引龙头企业、致富能人和农牧户入股分红，持续带动村集体增收、农牧民致富，为苏木产业振兴插上了腾飞的翅膀。

　　为改善群众居住环境，争取总投资2000万元的整乡推进污水处理项目。她带领党员干部积极学习先进地区经验，率先成立全旗首个乡镇级“六心合一”矛盾化解服务中心，建立婚姻家庭调解室和妇女党员网格员调解队伍，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　只为“能成”想办法、不为“不行”找理由。秦雁创新“三抓三强”工作机制，牢牢将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。抓主责主业，强化责任落实，她全面落实抓党建“五个一”工作机制及班子成员党建工作联系点制度，建立党建工作联系点21个，压实镇村两级党建工作责任。抓提质增效，强战斗堡垒，持续做好“三强三优”最强党支部创建工作，通过比武争星，创建“最强党支部”11个、完成17个基层党群服务中心提质增效工作。她以“敢担当、善作为”为选人用人导向，带出了一支想干事、会干事、能干事的干部队伍，形成了只为“能成”想办法、不为“不行”找理由的务实作风。

　　几年来，在秦雁的倡导下，苏木共回引大学生、退伍军人、致富能人等65人充实到两委班子中。全面推行的嘎查村干部“五奖六停七退”工作机制，更是激励党员干部以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感，干出实实在在的工作成绩，赢得了人民群众的信任。

　　2021年，一场70年一遇的特大暴风雪突然来袭，她带领党员干部身先士卒，与干部群众一道开展道路除雪、安全排查和物资运送，经过7天7夜的奋战，为群众抢出了一条“生命通道”。

　　自2022年10月担任库伦旗副旗长以来，秦雁成功迎接了国家年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估和国家资金绩效考核两次大考，以超过99%的满意度为库伦旗提交了圆满答卷。她参与谋划拟定实施的56个乡村振兴入库项目，为全旗乡村振兴发展提供了项目支撑。