盛夏时节，走进巴彦淖尔市乌拉特前旗乌拉山镇联光村，一座座温室大棚绿意盎然，一位姑娘正在精心照料着满棚绿莹莹的香瓜苗。

　　这位姑娘叫苑红，是一名“95后”，也是一名返乡创业人才，自己经营着83个大棚，今年全部种了当地有名的白梨脆香瓜。“大学毕业后在外漂泊了几年，听说家乡设施农业发展得不错，就回来试一试自主创业，没想到真的成功了！”看着自家长势喜人的香瓜苗，苑红开心地说。

　　近年来，乌拉特前旗坚持“突出重点、按需引进、以用为本”原则，引进了一批有知识、有能力、有情怀的专业人才，助力乡村发展。同时，不断推动产学研融合发展，并加强与高校、企业联系对接，建立校企地长期合作机制，开展基础教育、青年人才培养等项目，为乡村振兴持续注入新动能。

　　“当地政府对我们回乡创业的人才很关心，不仅在子女入学等方面给予方便，而且每年还会开展各种人才评选表彰活动。”明安镇创业青年秦磊说。

　　引进人才，还要留得住人才。乌拉特前旗开展“即时咨询、全程帮办”业务，在子女入托、入学等方面开辟绿色通道，以优质服务增强人才黏性，切实保障政策落实落地。2022年，打造“人才驿站”14个，建成2支59人的服务专员队伍，搭建沟通交流平台，举办人才读书会、才艺秀、交友沙龙等活动，增强来旗、回旗人才的归属感、认同感，促进人才更好更快地扎根于当地经济社会建设中。

　　从小在大佘太镇红民村长大的刘瑞，2020年拿到了职业农民的证书，成了“土专家”。他在大佘太镇流转了1000多亩土地种植辣椒，每到种植、采摘季节，还能带动周边300多人就业增收。

　　“辣椒每亩纯收入在900元左右，我的年收入差不多90万元。成为职业农民后，不仅自己的生活水平提高了，还能带动乡亲增收致富，一举两得。”刘瑞说。

　　乡村要振兴，除了引进外来人才，挖掘乡土人才也很重要。乌拉特前旗积极开展医疗、教育人才“组团式”帮扶，开展农业、医疗、教学等培训讲座，提升农村医疗和教育水平，带动当地人才的成长。为促进专家人才与农业产业有效衔接，开展农业培训，普及农业知识，邀请专家“送技上门”、开办种植培训会等方式培育新时代的高素质农民，将农民培养成扎根农村、熟悉农村的“土专家”“田秀才”。

　　在先锋镇黑柳子村黑柳子水库，螃蟹养殖户邓永刚在科技特派员郑丽华的指导下，忙着将鲜活的蟹苗投放到蟹塘中，一只只小螃蟹飞快地爬进水塘，潜入水草深处。

　　“今年，我承包了200多亩蟹塘，计划投放1600斤蟹苗。因为是第一次养螃蟹，没有相关经验，多亏了科技特派员的帮助，才能买到优质蟹苗，顺利开塘养殖。”邓永刚真诚地感激道。

　　“因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。”精准用才是盘活人才“存量”的关键所在。乌拉特前旗聚焦乡村振兴人才需求，深入开展“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”等活动，为乡村振兴注入“源头活水”。采取上门服务、以优带强、城乡结对等方式，构建群众点单、专家配餐、组织部门联系对接的服务网络。

　　如今的乌拉特前旗，到处是一派生机勃勃的景象，各类人才在广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。当地聚焦乡村人才发展，搭建平台、用心培养、优化服务、才尽其用，坚持奏好“引育留用”四部曲，为全旗乡村振兴注入强劲人才动力。