通讯员  殷旭葭

　　“作为一名乌拉特前旗人，本就想着毕业后回到家乡发展，这次通过参加‘带编直招’招聘会，让我的梦想更近了。”近日，刚刚参加完招聘会的2023届包头医学院毕业生周杰高兴地说。

　　为解决基层医疗领域人才短缺难题，推动高校毕业生就业，巴彦淖尔市乌拉特前旗建立政府、企业、高校三方联动机制，积极搭建企事业单位与高校合作平台，开展“带编直招”校园专场招聘会，以满满的诚意吸引更多青年人才到乌拉特前旗就业。

　　据悉，该旗2023年招录医学毕业生24名，实现了就业需求与旗县医疗卫生人才需求无缝对接。并积极对接中国航天科工六院、亿利集团、临河联邦制药等多家企业，设置正式岗位编制25个，安置大学毕业生30名，促成大中矿业与河套学院签订校企合作协议，为培育更多技术技能优秀毕业生提供实训基地。

　　“今年刚参加了木耳种植技术培训，农闲时到木耳生产车间打工，一个月能挣5000多元，这种有针对性的培训班真不赖！”先锋镇苏木图村刘文意说。

　　乌拉特前旗坚持“就业一人，解困一家”工作思路，把农牧民转移就业作为乡村振兴和改善农牧民生活的重要方式。通过各苏木镇党政班子成员包片、站办负责人包点、党员干部包户，全面了解农牧民技能培训意愿，采取“订单式+点对点”模式，确保农民需要什么技术，就培训什么技术。此外，该旗聚焦困难人群就业问题，积极开展公益性岗位就业帮扶和“4050”人员社会保险补贴帮扶等工作，并加强常青农贸创业园“零工市场”建设，采用“实体市场管理+互联网信息平台”管理模式，截至目前，共开设公益性岗位援助未就业人员154名。2021以来，共补贴“4050”人数4600余人，已发放资金1323万余元。

　　乌拉特前旗坚持以党建为引领，依托“主题党日”“在职党员进社区”等活动，广泛深入社区企业、工业园区、公园广场，宣传就业扶持政策。通过“线上+线下”相结合的方式，为供需双方搭建平台；线下诚邀旗内外多家企业开展“春风行动”等现场招聘会，面对面洽谈，多措并举帮助企业和就业人员达成就业意向。2021年以来，先后发布招聘信息300余条，举办各类招聘会19场，提供2万多个岗位。