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职工职业技能比赛 让更多人才“出圈”

  □本报记者  马芳

  “这次竞赛是一个很好的学习机会,能够提升我们在日常配送工作中的应急能力和安全意识,也有助于我们养成更好的职业习惯。今后我会不断挑战自我,争取迎战全国性比赛。”夺得内蒙古自治区网约配送员职业技能比赛冠军后,鄂尔多斯市浩星餐饮管理有限公司配送部外卖员达迎凯激动地说。

  焊接设备操作工、数控机床装调维修工、普通高等学校教师、网约配送员、中药炮制工……连日来,内蒙古多个工种职工职业技能比赛渐次开赛,各行各业技能人才展技能、赛风采,全面掀起人人练技能、强本领的热潮。

  据介绍,今年4月底,自治区总工会、自治区人力资源和社会保障厅联合印发《关于举办“建功‘十四五’ 奋进新征程”2024年全区职工职业技能比赛的通知》,对今年内蒙古开展84个工种职工职业技能比赛作出部署,将通过百万职工技能大比武,持续推动自治区经济社会高质量发展,助力培育发展新质生产力。

  本届比赛以铸牢中华民族共同体意识为主线,聚焦办好两件大事、锚定闯新路进中游目标,围绕实施“六个工程”,在全区广泛开展新领域、新赛道劳动和技能竞赛,全面助力职工数字化能力提升。84个工种包括A类比赛39个、B类比赛45个,其中设置了加工中心操作工、工业互联网工程技术人员、服务机器人应用技术员、巡视无人机驾驶员等20个涉及新材料、新能源等新质生产力培育建设相关的工种比赛。同时,还将在新兴产业、数字经济等重点领域组织开展引领性专项劳动竞赛,加强对非公企业、新产业新业态开展竞赛工作的指导力度,并重点备战第八届全国职工职业技能大赛。

  据了解,本届比赛分为基层选拔赛、盟市产业初赛和自治区决赛三个阶段,将从4月底持续至12月上旬。为了充分发挥以赛育匠、以赛铸匠、以赛选匠的重要作用,设置了荣誉授予、奖金颁发、等级晋升等多项集成激励措施,旨在通过深入开展劳动和技能竞赛,引导激励广大职工提高劳动技能和综合素质,增强学习能力、创新能力和竞争能力,努力培养和造就一支高素质职工队伍。

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