近日，记者走进乌兰察布市四子王旗大黑河乡土格木村马铃薯储藏基地，只见一袋袋马铃薯按照品种、大小在不同的储窖内整齐地摞放，一车车装好的马铃薯正在等候发往外地。

　　“旗里实施的‘雁归工程’，为我们引回了‘能人’李亚平，他创立的宏宇马铃薯种植专业合作社，带动全村种植马铃薯，实现农户年人均增收3000元以上。”土格木村党支部书记韩永红说。

　　四子王旗聚焦乡村发展后劲不足、人才流失严重等问题，大力实施“雁归工程”，建立健全扶持政策，完善服务机制，吸引在外人才返乡创业。

　　为确保底子清、情况明、知现状、明方向，该旗建立在外人才信息常态化采集机制，明确党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六类人才类型，建立起“雁归”人才信息库，目前已登记在外优秀人才487名。

　　为支持返乡人才创业就业，四子王旗建立“四大班子”领导联系返乡人才服务制度，每年设立500万元人才发展专项资金，专门用于落实人才优惠政策和人才项目实施。依托旗级政务服务中心，建立人才服务窗口，集中办理税务、社会保障、企业开办、行政审批等业务，实现“一站式”服务。同时，对符合全旗重点产业发展急需的特殊人才和创新团队，按照“一人一策”“一事一议”的方式灵活制定优惠政策，为人才干事创业提供平台条件，营造良好氛围。

　　“雁归工程”实施以来，全旗围绕肉羊、肉牛、马铃薯等优势主导产业，近3年累计吸引67名优秀人才返乡创业，柔性引进33名全国知名种业专家，建立3个专业研究院所，相继建成马铃薯育种、葵花籽加工、电子商务等一批重点项目，为乡村全面振兴蓄势赋能。