2025年，内蒙古始终坚持把教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，为全区教育事业高质量发展筑牢强师之基。

　　强化资金保障，夯实师资根基。内蒙古发挥财政职能，多种途径全力保障教师队伍建设。财政资金支持下，全区2025年上半年招募“银龄教师”214人，让经验丰富、能力突出且有意愿的退休教师继续在教育岗位上发光发热。此外，从2024年1月1日起，自治区将中央特岗教师工资性补助标准由每年每人3.82万元提高到4.18万元，以切实提高特岗教师待遇，进一步激发其工作积极性与主动性。

　　聚焦乡村教育，保障教师待遇。自治区财政聚焦乡村教师队伍建设，2025年安排乡村教师生活补助资金，对在乡村学校工作的教师每人每月给予生活补助300元，对在村小学和教学点工作的教师每人每月给予生活补助400元，为教师扎根乡村提供更加有效的生活保障；支持选派优秀教师对旗县级以下师资薄弱学校进行组团式支援，安排优秀中青年教师助力乡村振兴支教补贴资金，为服务期间（促进乡村振兴）的支教教师按每人每天100元的标准给予生活补助。这些资金投入和帮扶举措，有力保障了在乡村工作的教师待遇，为乡村教育发展注入强大动力。

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　　加大培训投入，全面提高教师教学能力。在提升教师专业素质能力方面，自治区积极争取中央财政支持，全力实施中小学及幼儿园教师国家级培训计划，2025年争取中央财政资金6560万元，重点支持开展边境旗县“一对一”教师帮扶全覆盖培训，培训教师1000余人。同时，自治区财政2025年配套安排教师培训经费1000万元，与前面计划统一规划、统筹实施，通过培训不断提高师德素养及专业化水平。

　　支持师范院校提升教育水平。为从源头上改善师资供给，自治区财政大力支持师范类院校建设：2025年下达支持地方高校改革发展专项资金1.39亿元，全力支持内蒙古师范大学、集宁师范学院和包头师范学院等师范类院校建设；下达“优师计划”专项资金850万元，支持自治区定向培养747名优秀教师。通过多种举措，自治区师范类院校教育质量不断提升，为培养高素质教师队伍奠定了重要基础。