发挥党委领导作用

　　把稳融合发展的“定心盘”

　　习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。内蒙古机场集团党委始终坚持以系统思维推动党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，围绕安全、服务、效益和矛盾、问题、焦点两个方面找到切入点，将党的政治优势转化为企业核心竞争力，形成了党建与业务融合的良好态势。

　　内蒙古机场集团党委充分发挥全面从严治党主体责任，领导班子成员充分发挥带头作用，认真履行“一岗双责”，每年根据基层党建联系点制度，下沉督导所属20个党委全面从严治党主体责任落实情况和班子成员“一岗双责”履职情况。2024年优化全面从严治党考核体系，实行“半年小考、年底大考”常态化考核，以“双乘法”考评机制倒逼党建与业务融合工作成效，用企业改革发展成果检验党建工作成效。同时，为了激发企业发展活力，从2021年起在全集团范围开展“五小”创新，截至目前共有3100多名职工参与创新，职工参与创新率达77.8%。2024年首次设立党建与业务融合创新项目，纳入“五小”创新体系，全年累计申报21个党建创新项目，其中16个通过预评审，10个获得奖励，涌现出党员立项攻关解决工作难题、党建联建共建打破工作壁垒、跨单位结对共建凝聚发展合力等典型做法，在全集团得到广泛推广。

　　实践证明，内蒙古机场集团党委通过坚决扛起“把方向、管大局、保落实”的政治责任，以系统思维构建融合机制、以“一岗双责”压实主体责任、以创新项目激发内生动力，将党的领导这一最大政治优势转化为企业发展的核心竞争优势，用实际行动诠释了党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。

　　发挥党支部战斗堡垒作用

　　锻造攻坚克难的“先锋队”

　　习近平总书记高度重视国有企业党的基层组织建设，强调“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证”。内蒙古机场集团党委深入贯彻落实这一重要指示精神，以党支部分类分级为抓手，创新构建结对共建机制，2024年将覆盖12个盟市所属20个基层党委的86个党支部纳入4个共建组，结对共建65对，其中跨行业跨党委共建26对，组内召开共建会议18次，线上线下交流79次，破解业务堵点，实现提档升级，实现全年四星级、五星级党支部占比达50%，超额完成年度目标。通过精准施策、靶向发力，全集团基层党组织政治功能和组织功能显著增强，在北疆万里航线上筑起坚不可摧的红色堡垒。

　　与此同时，呼和浩特机场飞行区党总支创新提出“四同步”“三结合”“双向培养”工作法。“四同步”即党建与业务同谋划、同部署、同实施、同考核；“三结合”即管业务与管思想、管作风、管纪律相结合。“双向培养”即党员与业务骨干之间双向培养，形成科室主管兼支部书记、业务骨干兼职支委的良好融合环境。通过实践，把党务考核指标嵌入348项安全自查清单，实现党建与安全风险防控一体推进，支委100%兼任科室主管，在“航空器除冰废液净化再利用项目”中组建党员突击队，历经百次试验攻克技术难关，年节约成本超百万，并获得全国民航职工创新补助资金和2022年全国民航第一届“青春创客赢”创新创效大赛铜奖；把支部建设与班组建设相融合，控制业务风险和隐患，让“天路通·场区宁”党建品牌在一线扎根，并通过与校验中心党支部开展党建联建，节约校飞费用350万元。

　　机务分公司结合下辖15个机场保障部点多、线长、面广、人员分散的特点，在开展党建与业务融合的实践中，创新通过文化引领推动安全运行保障，形成了独具特色的“机下文化”，达到了凝心铸魂保安全的目的。在“机下文化”的引领和带动下，迅速在各机场机务保障部进行复制和推广，实现了机务作业流程一体化、作业标准精细化、安全作风优质化，极大地提高了安全裕度。融合成果在民航局“学用新思想·奋进新征程”主题微党课活动中获得一等奖，并且是唯一一个以企业文化为切入点的微党课在活动现场进行展示。

　　实践证明，打通党建与业务融合的“神经末梢”，当党支部成为攻坚克难的“先锋队”，党的政治优势便能穿透业务链条的每一个环节，为北疆天路铺就坚不可摧的红色基石。

　　发挥党员先锋模范作用

　　汇聚高质量发展的“磅礴力量”

　　一名党员就是一面旗帜。内蒙古机场集团党委将发挥党员先锋模范作用作为融合发展的关键支点，创新构建党员积分管理制度，推动党员从“要我干”向“我要干”转变，让党员先锋力量在业务最前沿破难题、创实效、守底线。

　　王浩华是包头机场第二党支部的支部书记，入行19年，他扎根航务保障一线，钻研探索，在内蒙古机场集团推进“航务一体化”“远程管控”等管理模式过程中发挥党员先锋模范作用，投身到“模式输出+集中攻坚”的中小机场空管创新管控机制工作中。同时作为ATS班组带头人，他带领团队独立完成10余个机场模拟机飞行程序划设及题库编制，为核心业务培训提供了精准数据支撑，年均节省外训成本超百万元，并为建成北方地区唯一一家具备全国培训资质的空管培训机构打下了坚实基础。2025年五一劳动节前夕，荣获全国劳动模范荣誉称号。

　　像王浩华一样，在北疆空港广阔的舞台上，1393枚党员徽章始终在关键时刻熠熠生辉。在2024年内蒙古机场集团“创未来  新征程”颁奖晚会现场，来自呼伦贝尔机场第三党支部的党员李杰走上红毯，接受嘉奖，他研发的《助航灯光光强移动监测平台》项目获得年度“五小”创新一等奖。这是呼伦贝尔机场党员立项攻关工作开展以来，李杰连续四年在“五小”创新上收获的第9个奖项。入职至今，他始终扎根保障一线钻研业务，充分发挥党员先锋模范作用，获得国家实用新型专利3项，软件著作权2项，共创造经济效益120余万元。同时作为光明班组的班组长，他带领团队创新研发的“无人机智能巡检”服务创新项目，每年可节省人工成本及相关费用50余万元，该项目获得内蒙古机场集团2021年科技创新一等奖。2024年，光明班组获得了“全国工人先锋号”荣誉称号。

　　通辽机场党员张珍慧利用淘汰的导航设备搭建了区内第一套全向信标设备操作平台，是内蒙古机场集团通导技能培训和执照考试主要操作平台。2022年，他带领团队成员开发的甚高频音频指示灯项目，获得了内蒙古机场集团年度“五小”创新一等奖。在2023年内蒙古机场集团通信导航员职业技能比赛中，获得个人全能第一名的好成绩，并荣获全国“五一劳动奖章”等荣誉称号。

　　实践证明，无论是在创新前沿彰显攻坚锐气，还是把担当奉献融入血脉，内蒙古机场集团“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的党员队伍始终是激活企业高质量发展的燎原星火，汇聚成谱写交通强国建设民航北疆新篇章的浩瀚星河。

　　内蒙古机场集团的实践证明：当“三级联动”激发出深层“化学反应”，当“三个作用”融入并穿透业务全链条，党建就能从坚实的政治根基转化为驱动国企改革发展的强劲引擎。面向未来，内蒙古机场集团将笃行不怠深化融合创新，以高质量党建为引领，提升安全运行效能，锻造卓越服务品质，推动企业高质量发展，为建设中国式现代化内蒙古新篇章贡献民航力量，让党建与业务融合之花在北疆空港绽放更加绚丽的时代之光。（内蒙古机场集团  李红）