日前，赤峰市巴林左旗林东西城街道北新街社区警务室里，社区民警正在与一位来访的老人交谈：“老人家，别着急，有话慢慢说。”

　　事情的起因是老人购买了7吨过冬煤，但运煤车却被邻居在通道旁安装的高约1.5米的围栏挡住，无法进入。老人多次与邻居协商，希望暂时拆除围栏。协商未果后，老人来到社区警务室寻求帮助。

　　了解情况后，民警第一时间联系社区书记一同前往，并分别深入两家了解诉求，引导彼此换位思考，双方逐渐放下成见，老人主动为自己因情急产生的不当态度向邻居致歉，邻居也表示愿意提供方便，同意临时拆除围栏，事后再恢复围栏。一场邻里纠纷在民警和社区书记的耐心调解下得以顺利化解。

　　千头万绪的事，说到底是千家万户的事。赤峰市坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过乡级综治中心统筹协调，促进“基层微治理+社区警务”工作融合，着力破解基层警力不足、治理力量分散、专业能力薄弱等问题，持续推动矛盾纠纷源头预防化解、社会治安精准防控、服务管理效能提升。

　　赤峰市不断健全组织体系，促进工作融合。出台了《赤峰市派出所长进苏木乡镇（街道）班子、社区民警进嘎查村（社区）班子实施方案》，深入推动全市168名派出所所长全部进入苏木乡镇（街道）党（工）委班子，2450名社区民警全部兼任嘎查村（社区）党组织副书记或居委会副主任。制定《“基层微治理+社区警务”工作融合机制》，明确以全市178个乡级综治中心为融合枢纽，对社区警务职责与基层微治理任务“捆绑式”设计，实现一体化推进。社区民警组织指导网格员、楼栋（单元、联户）长等力量开展信息采集、矛盾调解、治安巡防等工作，形成警力牵引、多方联动、共建共治的工作格局。建立社区警务团队，实现基层治理专群结合，有效激发基层治理的内生动力。

　　赤峰市还在不断深化警调联动、推动警民联防、注重警地联合等方面下足功夫。在乡级综治中心设立“警调融合”窗口，由社区民警与社会治理办公室人员、人民调解员入驻综治中心，联合开展工作。建成“治安类纠纷民警首接负责、民事类纠纷警力支撑保障”的分流联调机制。实行即时信息双向互通，网格员、楼栋（单元、联户）长实时上报风险隐患，社区民警精准推送预警信息，实现对各类风险隐患早发现、早处置。组织网格员、楼栋（单元、联户）长等力量开展常态化“警民联防”巡逻，形成“民警发动、群防群治、覆盖全域”的巡防体系。社区民警深度融入村居服务体系，与网格员、楼栋（单元、联户）长建立“日沟通、周会商”机制。民警、辅警在开展公安业务、处理警情案件等警务工作时，同步收集社情民意。网格员、楼栋（单元、联户）长在开展民生服务时，协同开展反诈宣传、法治教育等工作，实现公共服务与警务工作的无缝衔接和效能叠加。

　　创新工作机制，其重点在于为民办事、为民解忧。“基层微治理+社区警务”工作机制的运行，既提升了化解矛盾纠纷的效率，更增强了预警预测预防的能力，让城乡更安宁、群众更安心。

　　今年以来，赤峰市各级综治中心累计受理各类矛盾纠纷4267件，化解4139件，化解率达97%，基层微治理力量主动化解和排查上报各类矛盾和风险隐患2345件。

　　“基层微治理+社区警务”，赤峰市用精准治理守护群众“稳稳的幸福”。