今年以来，内蒙古各级人社部门深入实施稳岗扩容提质工程，统筹岗位归集、招聘对接、技能培训、政策落地、重点帮扶，为全年高质量充分就业奠定坚实基础。一季度，内蒙古以春风行动暨就业援助季为抓手，开展各类招聘活动1340场，提供就业岗位56.16万个次。线下，深入开展“东工西用”专场招聘活动、2026年全国城市联合招聘高校毕业生进校园现场招聘会等分领域、分行业、分群体的公共就业专项招聘活动，推动公共就业服务进社区、进商圈、进校园。线上，健全完善“就业内蒙古”求职招聘平台和“智慧就业服务云平台”功能，累计归集发布市场化岗位20.7万个，■下转第4版　　■上接第1版  实现33项就业公共服务事项全程线上办理。针对灵活就业群体岗位需求、技能提升、服务保障、权益维护等核心诉求，各地将培训内容与企业用工需求精准结合，联合企业、职业培训机构开展家政服务、育婴康养、电工技术等定向定岗培训，并配套职业指导，促进培训、就业的高效衔接。新建“家门口”就业服务站128个，为各类群体提供岗位对接、政策咨询等就业创业服务。开展劳动保障法律法规宣传，畅通线上线下维权渠道，建立快速处置机制，切实维护灵活就业群体合法权益。

　　为兜稳兜牢重点群体就业底线，内蒙古坚持靶向施策，聚焦高校毕业生开展就业公共服务进校园百日行动，并提前释放政策性岗位资源；聚焦农村牧区劳动力强化输入地、输出地劳务协同，推动就近就地和转移就业；聚焦就业困难人员、零就业家庭等分级分类落实就业援助机制，抓好跟踪服务和差异化帮扶。

　　自治区人力资源和社会保障厅将持续落实惠企稳岗政策，深化重点群体帮扶，常态化开展招聘服务，强化技能培训，健全服务体系，以更实举措、更优服务稳就业、保民生、促发展。