刚忙完秋收的事情，包头市东河区无职党员李志刚揣好民情记录本，穿梭在村子里走访串门，拉家常、听诉求，把群众急难愁盼记在本子上、落在行动上。“家里遇上难处，打个电话、喊一声，就近的党员立马就能过来搭把手。”沙尔沁镇什大股村村民乔云祥朴实的话语，道出东河区推行无职党员设岗定责工作带来的喜人变化。

　　乡村振兴主战场，基层治理最前沿，无职党员是一股不可或缺的力量。以往不少无职党员有心服务群众，却苦于缺少干事平台、没有发力方向。为破解这一难题，东河区探索“定岗明责、认岗承诺、评岗促效”闭环工作体系，引导广大无职党员下沉田间地头、奔走村组巷道，主动履职尽责，变身乡村振兴的“生力军”。

　　东河区指导各村党支部全面摸排无职党员年龄、特长、居住片区，严格遵循“按需设岗、因事定岗、人岗精准匹配”工作原则，围绕思想宣传、基层治理、民生服务、产业振兴四大板块设立主岗，细分理论宣讲、民意收集、便民代办、致富带头等特色微岗，让每一名无职党员都能找到适合自己的位置。

　　沙尔沁镇什大股村结合村内治理实际，设置民意收集、便民帮扶等12个特色微岗，全村30余名无职党员全部主动认领、全员上岗。推进集体土地回收工作期间，老党员李志刚第一时间站出来表态：“我是党员，自家亲戚占用的土地，思想工作我先来做。”他一次次坐到群众炕头拉家常、讲政策、算收益账，还主动帮忙对接仓储场地、协调运输机具，实打实化解群众后顾之忧。

　　为畅通群众联系党员渠道，东河区在各个党员责任片区统一设立履职公示牌，标注党员姓名、岗位职责、联系电话，群众有难题随时能找到人；同时依托村级微信群、村务公示栏常态化晾晒党员履职实绩，让党员的付出看得见、受认可。如今，“遇事找支部、难题找党员”已然成为当地村民的生活习惯。

　　有岗位只是基础，干出实效才是关键。东河区引导全体无职党员结合认领岗位、村庄发展目标许下专属服务承诺，为群众化解烦心事、办好暖心事。

　　在下古城湾村，无职党员变身网格矛盾调解员，靠着人熟、地熟、情况熟的天然优势，入户闲谈中摸清邻里纠纷、家庭矛盾，和风细雨疏导对立情绪，到目前已牵头化解各类矛盾隐患60余起。

　　东坝村把无职党员服务阵地设在产业发展一线。村里推行“企业+合作社+农户”土地托管模式，计划流转800亩土地规模化经营。一批懂政策、善算账的无职党员主动扛起思想动员重任，逐户走访，逐条对比收支收益，细致讲解产业发展带来的增收红利，彻底打消群众顾虑。

　　毛其来村的无职党员紧盯民生细微小事，把暖心服务送到群众家门口。村内太阳能路灯损坏，懂电工技术的党员自带工具检修；村内主干道坑洼破损，党员自发拉运砂石平整路面……村党支部书记李成亮感慨道：“这些鸡毛蒜皮的民生小事，不用支部安排调度，都是党员利用业余时间主动上手，他们看见问题就往前冲。”

　　无职党员发挥作用不能搞“一阵风”，长效的制度保障才能让服务持续在线。东河区建立了无职党员履职全流程跟踪管理机制，将承诺兑现情况与考核激励深度绑定，构建“日常跟踪督进度、优劣分明有奖惩、服务成效有反馈”的长效管理体系。

　　如今在东河区，越来越多无职党员褪去“隐身”身份，扎根乡村振兴前沿阵地，以一件件落地见效的民生实事，把党组织的关怀送到群众心坎上，持续为基层乡村治理注入源源不断的红色动能。