□本报记者 刘宏章

　　虽然冬季的大漠严寒凌厉，但处处涌动着学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，洋溢着干事创业的勃勃生机。

　　“党的十九大报告博大精深，思想深邃，尽显中国特色、中国风采。”“报告3万多字，多次提到‘人民’，始终贯穿着人民至上的理念。”……1月10日一大早，阿拉善左旗巴彦浩特镇贺兰山社区百余名党员学习党的十九大精神。现场热烈的学习讨论氛围感染着每个人。这仅是阿拉善盟基层党组织强化党建工作的一个缩影。

　　2017年以来，阿拉善盟全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为把阿拉善盟打造成为祖国北疆亮丽风景线上的璀璨明珠提供了坚强的组织保障。

　　思想是行动的先导，“两学一做”学习教育开展以来，阿拉善盟将学习教育作为党建工作的龙头任务，将“学”与“做”有机结合，强学习、抓整改、补短板、促发展。

　　怎样让全盟1580个党组织、22216名党员“动起来”，是“两学一做”学习教育的关键。编印蒙、汉文《“两学一做”图说》系列“口袋书”和“致党员的一封信”，开设“声音课堂”为年老体弱和文化水平偏低的党员发放一体机4000余部。组织举办学习教育示范培训班2期，组成4个宣讲团深入旗区、苏木镇开展宣讲50场次，实现了学习教育全覆盖。

　　在抓好“学”的基础上，阿拉善盟强化问题导向，以“阿拉善先锋”行动为载体，机关事业单位党员累计走进农牧区、社区企业39134人次，帮助群众解决实际困难3459件，把党员的先锋作用体现在服务群众的具体行动之中。

　　着力提升基层党建规范化水平，强化基层党建力量。为全盟30个苏木镇配齐配强党委副书记、组织员，选派30名盟直机关干部担任苏木镇下乡驻村推进组组长，下派184名机关事业单位干部到嘎查村担任“第一书记”，52个社区配齐专职副书记，有效补充了基层党建力量。

　　在党员管理方面，阿拉善盟严把党员“入口关”，认真落实“三个不能发展”、全程纪实和责任追究制度。通过开展“党组织找党员、党员找党组织”活动，对党员组织关系进行认真排查摸底，核准党员基数和流动党员、口袋党员、失联党员情况。

　　作风建设永远在路上，永远没有休止符。阿拉善盟持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势。

　　在严格落实党风廉政建设责任方面，盟委以上率下、示范引领，扎实履行主体责任，制定《阿拉善盟党风廉政建设“责任清单”和“负面清单”》，主要领导认真履行第一责任人责任，从严抓班子带队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。各级党组织切实担负起纪律建设的主体责任，有效提高了全盟党员领导干部的规矩意识、纪律意识。

　　在作风建设方面，该盟各级纪律检查机关以持之以恒的决心狠抓“四风”，努力营造政治上的“青山绿水”，在严厉查办大案要案的同时，着力解决发生在群众身边的腐败问题，在端午节等重要节庆时间点先后抽调103名工作人员，深入246个苏木镇、街道办、旗直部门、宾馆、饭店进行全面排查。发挥派驻机构优势，将盟直21个派驻纪检组分成7个监督检查组，采取交叉互查、重点抽查、专项督查等措施，通过查看“三公”经费支出账目、走访问询、明察暗访等方式对盟直80个部门和单位开展监督检查，实现了全盟集中整治工作全覆盖、无死角。