该计划始终把理论武装作为年轻干部培养的首要抓手，创新开设“旗委书记领学课堂”，累计开展9期专题学习，收集并发布优秀心得体会文章71篇、年轻干部成长短视频14期。举办优秀年轻干部专题培训班和座谈会8场次，持续夯实年轻干部的思想根基。

　　在强化理论武装的基础上，库伦旗把一线实践作为培养锻炼年轻干部的主阵地，创新推行“一线攻坚揭榜制”。选派83名年轻干部投身医共体改革、教育质量提升、优化营商环境等重点攻坚任务，选派25名优秀年轻干部担任驻村“第一书记”或前往先进发达地区挂职锻炼，以拓宽工作视野、增强实际本领。

　　为保障培养质效，库伦旗建立“理论+实践”双维度研判选拔机制，动态调整77名政治过硬、能力突出的年轻干部进入“旗级优秀年轻干部储备库”，并提拔重用表现优异的年轻干部55人，树立了在一线培养、一线选拔的鲜明导向，充分激发了年轻干部扎根基层、担当作为的积极性。