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职场人最不该有的5种心理

  职场上要注意什么?心理健康学家认为,职场人士相对于其他人可能更需要保持心理健康,毕竟职场是一潭很深的水,身在其中如果不能做好心理保健,那么事业就可能不会顺利。在职场中,所有人都应该远离下面这些心理。

  猜疑心理

  有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,多心猜疑,捕风捉影,说三道四。例如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。

  逆反心理

  有些人总要与别人对着干,以显示自己特立独行。对任何事情,不管是非曲直,你说好,他就认为不好;你说对,他就说错,特别容易让人反感。

  儿戏心理

  有的人把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚。他们爱吹牛,爱说漂亮话。每当与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。这种人交朋友只是注重表面,因而没有感情深厚的朋友。

  贪财心理

  有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且经常过河拆桥。这种贪图财利,沾别人光的不良心理,会使自己的人格受到损害。

  冷漠心理

  有些人对各种事情抱着只要与己无关,就冷漠看待,不闻不问的心理;或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲,就是特别的人格,导致别人不敢接近自己,因而失去一些朋友。

  在职场中,有一类人比较“特殊”,不论是身居何职,依旧比较容易产生自卑感,甚至自己都瞧不起自己。做什么事情都没有信心,更不具备勇往向前的胆量。对于这种人,小编建议还是要想办法克服自卑心理,否则在职场上很难有发展空间。

  (据冰糖心理工作室)

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