包头市为了广开进贤之路，广纳天下英才，多措施吸引人才，制定出若干措施：对来包头创新创业中高端人才，经认定后，最高给予1亿元的综合项目经费支持，提供150~300平方米住房或相应租房补贴，在包头工作满5年且贡献突出的，可无偿获赠住房或享受市场价5折优惠。对做出贡献的企业高管和技术负责人，予以个人所得税返还奖励；对重点产业领域引进的博士、硕士研究生分别给予1.5~3万元一次性人才奖励，并享受租金两免两减半的人才公寓。

　　支持企业建立域外创新中心、研发机构等“人才飞地”，并给予50~100万元资金支持。采取竞争立项、揭榜挂帅等方式，对在关键领域、核心技术、产业瓶颈上取得重大突破，给予100~2000万元资金支持。对新建获批的院士工作站、博士后科研工作站、企业技术中心、重点实验室等，给予30~200万元科研经费支持。对来包头设立独立或联合建设的创新平台或新型研发机构，根据投资额和运行绩效，给予50~200万元科研经费支持。

　　对企业技术成果产业化项目实现税收后，给予奖励，通过科技成果转让取得的净收入或股份出资比例，提取70%以上份额用于奖励，对研发和成果转化主要贡献人员按不低于总额的50%奖励。国有企业、科研院所、高校将科技成果在实施转化成功投产后，5年内每年从实施该项科技成果的营业利润中提取不低于5%的比例；对承担关键领域核心技术攻关任务的团队负责人以及单位引进的中高端人才等，可实行年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配方法。

　　在优化创新创业环境方面设立“天使基金”，为中高端创业人才（团队）提供资金支持。组建上市辅导联盟，为潜力企业提供上市辅导服务。充分发挥人力资本产业园和高新人才市场作用，搭建各类人才与用人单位精准对接平台。对引进和本土培育的中高端人才（团队），同等享受包头市服务高层次人才各项优惠政策，提供人才服务专员和专班服务。