在化解企业招工难方面，建立用工信息双向对接机制，为求职者和企业提供精准匹配。开展多元化多形式招聘服务，助力企业招工。引导人力资源机构拓展求职招聘模式，为企业提供专业化用工指导等服务。

　　在纾解用工贵方面，采取公布政策清单、就业服务办事流程等方式，推动政策落实落地。完善企业用工调度保障机制，增强劳动力资源有效供给。加大重点企业招聘信息动态归集力度，用好自治区“四位一体”就业服务云平台。

　　在缓解结构性用工短缺方面，开展新型学徒制和专项职业技能培训。鼓励技工院校等实施“订单式”培养，为企业输送技能人才。鼓励用人单位开展岗位技能培训等，对符合条件的给予培训补贴。鼓励企业落实技能人才薪酬指引，支持企业备案成为职业技能等级认定自主评价机构。