劳动者应聘忙

　　一边是企业加速复工满产、用工需求看涨，一边是劳动者外出返岗早、求职应聘忙，日前，呼和浩特各大劳动力市场呈现出加速回暖两头旺的景象。

　　“我家住在乌兰察布市四子王旗，我和妻子常年在外打工。我是电工，妻子是保洁员，每年收入7万元左右，已经很不错了。”2月24日，在呼和浩特市玉泉区工友之家零工市场找活干的李春波对记者说，凭着过硬的手艺，找工作不再是难事。

　　保安、保洁员、客房服务员、印刷厂季节工、育婴师……在玉泉区工友之家零工市场灵活务工信息平台上，招聘岗位滚动播出，招聘条件、工作地点、薪资待遇一目了然。看着平台上各种岗位详情，前来应聘的王桂清信心十足，她告诉记者，很多适合的岗位可以挑选，薪资待遇比以往高了好多。“从近期招工类型看，普工、技工岗位、基础性岗位需求比较大。一些企业也表示，对今年发展非常有信心，现在招工是提前为扩大生产做好人才储备。”呼和浩特市玉泉区人力资源社会保障局就业服务中心主任常云飞介绍说。

　　技术工受青睐

　　“我们要招聘100多名操作技术员和设备维修员，薪资待遇在6000~12000元，要求大专及以上学历。”2月24日，中环光伏材料有限公司人力专员郭艳红对记者说，今年，企业筹建新厂，对技术员的需求量很大。

　　在招聘会现场，记者看到，技术工普遍受到企业青睐，电焊工、电工、维修工、操作工等需求量大，工资待遇也十分可观。企业对技术工也有学历和经验等要求。比如，空气化工产品（呼和浩特）有限公司招聘操作员16人，要求具备化学工程与工艺专业知识，具备相关经验，薪资5000~6000元；内蒙古中泽控股集团有限公司招聘电工、化验员、净化工序中控主操等技术人员200多人，要求具备相关操作经验，薪资4000~15000元。

　　内蒙古中泽控股集团有限公司人力资源部部长隋志伟说，集团下属的内蒙古瑞志现代煤化工科技有限公司将于3月初投产，有着二三百人的用工需求，企业正在周边各地招揽技术人才。

　　服务家政需求大招工难

　　2月24~25日，记者走访招聘会、各大商场及沿街店铺，发现一些酒店及餐饮企业纷纷挂出招聘启事，开启“抢人”模式。餐饮业对服务员的需求量很大，却遇到招工难题，虽提高了待遇，但前来应聘的较少。

　　呼和浩特鼓楼希尔顿欢朋酒店招聘服务员10人，工资4000~5000元；巨华嘉禧酒店招聘服务员10人，工资3000~4000元……

　　“客房服务员和餐饮服务员比较难招，我们正通过线下招聘会及各种渠道招人。”巨华嘉禧酒店人事主管王瑞雪说，上班时间长、劳动强度大、年轻人不愿意进入服务岗位，让求职者对这个行业的热情度不高。为此，企业提高了待遇和福利，希望能招到合适的人。

　　除服务员岗位外，家政行业也进入招人用人旺季，用工缺口较大。

　　“家政服务人员紧缺现象过去一直存在，今年较为明显。许多家政员因年龄增大退出了，由于观念等原因，年轻群体选择这个行业的不多，出现人员断档现象。”2月25日，呼和浩特市家庭服务行业协会副会长刘晓春介绍，为缓解家政人员用工缺口、稳定用工队伍，协会也正在通过成立工会、建立就业服务体系等方式，并通过专业培训、技能提升等方式，帮助他们走向职业化、规范化、专业化的发展道路。

　　90后更看重未来规划

　　记者在多场招聘会上注意到，“90后”已经成为求职主力军，就业观也正悄然改变，比起薪资待遇，他们更注重职业生涯的规划，因此形成了慢就业现象。

　　2月24日，在呼和浩特市人力资源服务产业园招聘会现场，大学生董晓燕在仔细对比多家公司后，只投出一份简历。她说：“我刚考取了注册会计师，招聘会上与所学专业对口的公司很多，但我更注重的是公司未来的发展以及入职后能否学到更多东西。”

　　“这个群体和前几代人相比，生活压力和经济负担没有那么大，会选择找到比较满意的工作再入职。此外，有些大学生选择自主创业，或者做电商，慢慢来考虑和规划职业生涯。”内蒙古田牧乳业有限公司人力资源部人事主管宋庆玲说。

　　春风送暖促就业

　　“今年，我们组织了春风行动暨就业援助月活动，主要针对就业困难人员、进城务工人员、农村劳动力等重点群体开展专场招聘会，提供公共就业对接服务。从目前招聘会情况看，参与企业不断增加，求职者越来越多，招聘会能量也越来越大，更加精细、更加精准地帮助求职者找到合适岗位。”2月24日，呼和浩特市人力资源市场服务中心副主任高云龙对记者说。

　　记者了解到，目前，内蒙古各地人社部门组织的春风行动暨就业援助月活动正在火热开展，以农民工、困难人员和重点企业为服务对象，通过集中帮扶，力争实现就业有支持、用工有保障，将就业的春风吹遍全区各地。

　　文·摄影/草原全媒·北方新报记者  刘  睿  刘  惠