根治“吃空饷”还需完善制度

  文/徐剑锋

  ◎头条锐评

  3月29日，自治区人力资源和社会保障厅发布消息称，我区日前印发了《建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》，旨在巩固机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作成果，进一步从源头上加强综合治理。（3月30日《北方新报》）

  “吃空饷”由来已久、饱受诟病，不光“吃法”迥然各异，而且“剧情”“精彩纷呈”，其本质是利用公共权力满足私利。在制度缺失、监管缺力的语境下，再加上好人主义作祟，“在编不在岗”却照样拿工资便见怪不怪了。不在其位，却谋其饷，不仅造成了机构臃肿、人员重叠、开支浪费，也与社会主义公平公正价值观格格不入，是一种让民众深恶痛绝的官场腐败。

  我区重拳治理“吃空饷”正当其时，必须以铁的手腕、铁石心肠、铁面无私一查到底、严惩不贷，决不姑息迁就。清理“吃空饷”，我们不能仅仅满足于查纠了多少闲岗闲人，惩处了多少违规人员，更应从制度性断供上来正本清源，把公权力真正关进制度的笼子里。一方面要加快行政事业单位和人事制度改革步伐，通过机构科学设置、政府职能转换到位，进一步提升行政编制使用效率；另一方面要完善人员招录、编制管理、财政预算制度，不仅要让招录权、审批权在阳光下规范运行，更要让编制实名、经费支出更加公开化、透明化。这样持之以恒地做到位，意图吃空饷者也就无从下嘴了！