莫斯台街道 以“四有”激发学习型党组织新活力

□本报记者 郭洪申

霍林郭勒市莫斯台街道党工委充分利用辖区及社区资源，建立健全各项制度，努力创建学习型、服务型党组织。

霍林郭勒市莫斯台街道党工委下设6个党支部，现有职工党员和居民党员共244人。为确保党组织学习效果，党工委依托幸福社区创建活动，充分挖掘社区资源，从学习场所不足等方面进行了有效改善。目前，5个社区全部实现了“一社区一阵地”，建立完善了5个党员活动室、4个社区文化活动室、5个社区图书阅览室；结合网格化管理，将5个社区分设为5个二级学习网格，每个网格分派1-2名学习小组长，将辖区爱好学习的居民通过网格学习小组融入其中，他们还开展了“漂流书屋”“好书大家读”等活动，一切学习资源免费开放，2年来每年接待群众1万余人次。

健全了10项学习制度，变软指标为硬约束。在具体学习中，制定“四有”制度，要求全体工作人员必须有“一个学习计划、一本学习笔记、一篇调研报告、一本推荐书刊”，做到“学习一个专题、解决一个问题、推动一项工作”。

在创建学习型党组织过程中，精心设计载体，分类型、分层次、分载体开展学习活动，学习时间不搞“齐步走”，学习内容不搞“一刀切”。开设了干部讲坛、市民讲堂、道德讲堂、特色讲堂并定期开课，授课人由党工委班子成员、机关干部以及社区负责人、专家学者、典型人物、道德模范轮流担当，营造了浓厚的学习氛围。初步形成了由机关到社区、由社区到小区、由小区到楼院、由楼院到家庭，由家庭到社会的学习氛围，从而带动全民学习，把学习型党组织建设活动引向深入、推向高潮。

目前，已经记录读书笔记108本，心得体会320余篇。结合开展的“千名党员干部下基层”活动，共收集上报各类社情民意456件，解决率达到90%以上。