先于事故的行动力 敢于指挥的责任感

□本报记者 海粼 徐永生 李倩

日前，记者走进燕京啤酒（赤峰）有限责任公司，穿着工服的副总经理李刚迎了上来。记者发现，李刚蓝色的工作服上绣着四面红旗，就在胸口位置，很是醒目。看着记者关注的目光，李刚动情地说：“这是红旗，更是责任！”

李刚介绍，公司把安全工作摆在各项工作的首位，实行“八旗”制度，保障事故不发生，万一事故突发时现场有人指挥，事故处理及时有效。“我们给管理人员的工服上绣旗，一共有八个等级。企业一旦发生事故，不管是发生一般事故还是重大事故，现场或值班人员中，谁红旗最多，谁就是总指挥。”李刚说。

燕京啤酒（赤峰）有限责任公司位于赤峰市红山区中心城区，拥有员工1100多人，人口密集，一旦发生爆炸、液氨泄漏等安全事故，后果不堪设想。因此，公司十分注重应急处理和安全教育培训工作。李刚说：“我们公司坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，不仅对绣旗的管理人员开展专业的安全管理知识培训、应急救援培训等，对普通员工也建立了员工安全培训档案，全面开展三级教育、日常教育、专项教育，保证‘一人一档’。”

公司液氨储量达16.65吨，为三级重大危险源。2013年，在赤峰市、红山区两级安监局的推进下，■下转第2版