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蒙东扎鲁特旗供电公司打好三张牌提升岗位技能新水平

  近日,国网内蒙古东部扎鲁特旗供电公司举办2017年“生产、营销”专业岗位技能竞赛,以提升公司供电所岗位技能水平,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

  打好短板牌 提前策划

  近年来,该公司非常重视农电工队伍素质的提升工作,本次竞赛是该公司2017年重点工作,为确保竞赛起到有效的激励作用,成立了竞赛委员会,由公司党群工作部、安全监察质量部、运维检修部和营销部等主要负责人组成,认真总结以往竞赛经验,统筹安排,分析各单位、各专业存在的薄弱点,制定出有效方案,并牵头组织有关专业人员研究确定竞赛内容、项目形式,编制了技能操作任务书和有关专业知识的考试题库。

  打好竞技牌 相互推进

  此次竞赛分为理论知识和技术实操两个部分进行。来自该公司各供电所的13支代表队共78名从事配电线路、营销专业人员参加竞赛。为确保竞赛的公正性与权威性,竞赛全过程由该公司运维检修部、安全监察质量部、营销部、党群工作部全程参与。

  上午所有选手参加了理论考试,下午进行实操比赛。

  实操比赛中,配电专业共设置了“登杆拉、合跌落式熔断器”和“拉线上把制作”两个实操项目。面对各个考试项目,各参赛小组发扬团结协作精神,沉着、冷静应对,并将平时工作中积累的知识和经验娴熟的展现出来,整个比赛过程精彩、紧凑、又十分火热,选手们相互交流、共同提高,也赛出了工作的信心和动力。

  营销专业采取现场抽签的方式对参赛选手进行营销系统、采集系统、闭环管理系统以及费控业务系统的考核。考场上,选手们按照考试要求,认真审题,沉着应战,充分发挥,分秒必争,全力展现出该公司奋勇拼搏的精神与爱岗敬业的风貌。

  每组选手比赛结束后,各组裁判本着“公平、公正、公开”的原则逐一进行了评判打分,整个实操项目比赛结束后,裁判员对选手实操过程中所存在的问题罗列了清单,并对参赛选手进行了分析和讲解,使选手们知道了操作中所出现的问题,弥补自身的不足,学习他人的长处,真正达到以考促学、以赛促训的目的。

  打好奖惩牌 强化考核

  为了使此次竞赛取得预期成果,加大了竞赛考核奖励激励力度,对竞赛活动取得名次的单位和个人给予通报表彰,并给予相应的绩效奖励,同时将作为年度评先、评优的重要依据。

  据了解,这次岗位技能竞赛是对员工技能水平的一次全面检阅,也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措,对今后公司及乡镇供电所管理以及农电用工队伍建设,将起到积极的推动作用。(单丽丽)

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