该旗将党务和村务考评捆绑在一起，每半年对嘎查村干部进行考核，考评总分为200分，设定双重指标30项，附加分、扣分指标6项。考评结果与嘎查村干部的报酬、奖惩和任用相挂钩，对评为“优秀”等次的，全额发放绩效报酬，并给予一定的精神和物质奖励；对考评为“不称职”等次的，取消半年或全年的绩效报酬，向嘎查村党员和村民代表大会作检讨，接受批评教育，并视情节予以诫勉谈话、限期整改或通报批评；对连续2次考评为“不称职”等次的嘎查村干部，予以组织处理或依法罢免。