《实施方案》围绕加强产业工人队伍思想政治引领、健全保证产业工人主人翁地位的制度机制、构建产业工人技能形成体系、推动农牧民工向产业工人转型、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展机制、强化产业工人队伍建设支撑保障等7个方面提出了24条改革举措。

　　《实施方案》提出，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。要按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，提高产业工人经济、政治、文化、社会地位，调动广大产业工人的积极性主动性创造性，推动建设与自治区经济社会发展相适应的知识型、技术型、创新型劳动者大军，为决胜全面建成小康社会、建设现代化内蒙古提供有力保障。

　　为确保产业工人队伍建设改革落地见效，《实施方案》还就坚持党委统一领导、构建合力推进产业工人队伍建设改革的工作格局，有力有序推进改革，做好改革宣传工作和加强对改革实施的督促检查等，提出了明确要求。