学习教育求深。该行党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于加强“三个能力”建设的重要指示精神，建立定期学习交流、专题集中研讨、领导专家辅导和督促检查机制，促进强读强记、深学细悟、融会贯通。先后组织10次区分行党委中心组专题学习、党委成员读书班，党委成员集中研学原著、带头讲好党课，处级以上干部集中轮训、深入研讨，务求学深悟透，解决好思想根子问题。

　　调查研究求真。针对基层群众关心的休息休假、职业生涯等具体问题，党委成员先后开展10余次调研，下基层、听真言、察真情，带着问题去、务求真答案，为开好区分行党委调研成果交流会准备第一手材料。

　　检视问题求准。既找准症结，也找准病根，以自我革命精神对准服务实体经济、防范化解金融风险、提高参与国际竞争能力等中央部署、人民关心、行业急需的事，逐条检视梳理，初步形成38项问题清单，并滚动更新。

　　整改落实求实。该行党委制定下发《内蒙古区分行整顿机关工作作风情况通报》《关于印发<中国建设银行内蒙古区分行专业技术职务管理实施细则>的通知》（建蒙党发〔2019〕19号），立行立改动态问题清单，紧盯整治形式主义、官僚主义；规范用人制度，切实解决群众关心的实际问题。

　　通过深入开展主题教育，建行内蒙古分行综合化经营管理提质增效，市场竞争力进一步提升，国有大行使命担当不断强化，机关服务意识、工作效率、工作秩序有了明显改观，全面从严治党、从严治行不断向纵深发展。

　　（张雅然）