阿拉善高新区融媒体中心  

　　赵小丽

　　连日来，阿拉善高新区在全力配合做好疫情防控工作的同时，切实制定有效措施，将就业服务“线下活动”转为“线上服务”，采取多种措施引导劳动者有序返岗就业，为企业复工复产提供人力保障。

　　潘合是内蒙古中盛科技有限公司企划部副部长，负责公司人事招聘工作。“在高新区人力资源和医疗保障局开展线上招聘活动后，我们第一时间就发布了招聘启事，收到了不少求职者的简历。为了避免人员聚集，我在办公室使用微信视频同应聘者进行面试交流。”潘合说。

　　据了解，针对目前疫情防控关键期，高新区人力资源和医疗保障局2月初就以复工企业为重点，针对82家重点企业，利用微信、电话、视频、邮件等多种沟通形式以及24小时动态用工调度，及时了解各企业复工时间、人力资源需求以及人员拟返岗情况，充分利用赤峰、民勤等地区劳务协作工作机制，建立就业岗位储备库，通过网络和公众号等线上渠道及时发布用工动态，着力打造“就业服务不打烊、网上对接不停歇”的招聘模式，截至目前，共为19家企业发布700多个用工岗位。

　　“面对复工复产后的用工高潮，我们采取了线上网络招聘等多种方式，将企业的用工需求通过网站、微信等网络平台及时进行发布的同时，全力做好企业的跟踪服务，开展帮助企业申请援企稳岗补贴等相关工作。”高新区人力资源和医疗保障局副局长甘露介绍说。

　　据悉，为切实减轻疫情对企业生产、经营的影响，今年，高新区人力资源和医疗保障局继续对不裁员、少裁员、符合条件的用人单位返还上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。并加大援企稳岗补贴返还力度，在各企业自主申报的同时，主动作为，提前梳理了2019年度参保企业失业保险缴纳情况，最大程度简化了企业申报程序，缩短了申报时间，切实做到服务体系全覆盖、优惠政策全覆盖。目前，已将147家企业纳入服务范围，涉及职工9616名。

　　“高新区人力资源和医疗保障局第一时间把援企稳岗政策传达到了我们企业，我们积极申报。这一部分资金到位以后，将重点用于新员工的岗前培训和一线生产员工的职业技能培训，为我们企业今后长期稳定发展奠定坚实的基础。”内蒙古晨宏力化工集团有限责任公司企划部部长朱峰说。

　　为进一步优化就业创业服务促进经济发展，确保疫情防控与园区企业复工复产两不误，高新区人力资源和医疗保障局积极引导参保单位和个人通过网办、手机APP办理业务，提倡社保经办服务网上办理，推行“不见面”服务；对于必须到现场办理的业务，积极实行提前预约、容缺办理和告知承诺制，合理安排，及时办理，努力提高办事效率，缩减办事时间。

　　“为适应当前高新区的企业复工复产形势，我们通过落实应对新冠肺炎疫情防控期间支持中小企业共渡难关的相关政策和措施，采取工作人员线上招聘备案、社保业务网上精办等措施，加大对企业的跟踪服务力度，从而有效地推动了园区企业复工复产。”甘露说。